09年，游戏人才领跑700万就业大军

世界经济金融危机影响，目前已有一批中小企业关停倒闭，就业岗位大量流失，用工需求急剧下降，并且这种不利影响正逐步扩大，出现由沿海地区向中西部地区，由外向型生产企业向内向型各类企业，由劳动密集中小企业向规模以上大中型企业，由农民工向城镇劳动力特别是高校毕业生蔓延的趋势。 于法鸣表示，明年应届高校毕业生将达到610万，加上历年没有就业人员，超过700万毕业生需要解决就业问题。

应聘者小王，计算机本科毕业，专业知识很是过硬，总想找到一家好的有前途的企业，面试了几家，到最后，反倒是他把这几家公司淘汰了，就这样，从7月份晃到10月份，工作一直没有着落，还没等他反映过来，就赶上了金融危机对就业的冲击波，投了简历，甚至连面试通知都收不到，他这才慌了神，通过各种渠道投出了200多份简历，只有三家公司给予了面试机会。他感慨道：“算了一下，发出简历和得到反馈的比率连2%都不到，现在找工作真的是太难了！”。

而反观迅速发展的游戏产业，却在金融危机的冲击下更有强劲力。“就我们经历过的历史来看，游戏产业不像其他行业那样容易受经济萧条的影响。”美国金融危机爆发后，暴雪副总裁Rob Pardo对媒体记者如此断言。事实上，也正如Rob Pardo所言，不管环境怎样变迁，中国游戏产业2008年里的确表现不凡。

此外，中华英才网“职场人气排行榜”显示，21世纪游戏是数字娱乐领域最具潜力的增长点，而拥有广阔市场潜力的中国已被业内公认为最具发展前景的游戏市场。专家称，未来3至5年内，设计、开发人才需求将以每年100%的速度增长。“盛大目前最缺乏的有经验的游戏开发人员，特别是拥有项目操作、项目管理经验的高端游戏专业人才。”九城、网易、金山等游戏巨头也表达了类似的观点。

如此庞大的市场，必然离不开专业人才资源的供给。中华英才、前程无忧等人才网站发布的游戏职位的统计显示：平均每月发布的游戏人才招聘信息接近2000个。招聘人数超过20000人次。 “虽说09年的经济形势还不是太乐观，但是游戏行业的发展势头喜人，为了在09年在人才优势上形成竞争力，很多游戏公司年前就来到校区订购人才。”汇众教育西安游戏学院小寨校区负责人庄巌近日在接受记者采访时说。

多年来，汇众教育西安游戏学院正是凭借先进的教学理念和国内实战人才培养平台。采用“多层立体教学模式，无缝连接职场生涯”的独特的教育模式，把培训学员置于核心，通过实体支持、实践支持、技能学习等多层服务，达到培训与就业的无缝对接，为中国游戏产业输送了大量新鲜血液，也成就了汇众教育--亚洲最大的动漫游戏专业人才培养基地的行业地位。