受“闰四月”影响，今年的端午节、七夕节、重阳节等都将向后推迟。五一过后的第一个节假日端午节，也由原来的六月初，延迟到了6月25日，整整推迟了18天。
迟到的快乐也要精心的安排。对采购人来说，端午节采购季比以往准备的时间要充足，而且正好是618年中大促，福利的选择和优惠力度也比较大，员工的端午节福利可以突破粽子的“垄断”，各种福利单品有机会花样出道。
据苏宁B2B礼遇商城负责人介绍，今年端午节的选品，分别准备了 500元、200元、100元三档端午福利跨品类组合。除了传统的粽子礼盒和米面粮油外，还有小家电、个护用品、零食等品类，可以满足不同年龄段员工的个性需求。今年来看，C2M反向定制的企业定制产品，比如苏宁极物的电动牙刷等，则受到了很多采购人的喜欢。
除了选品，每逢节假日的福利采购活动，采购人不仅要考虑企业员工的满意度，更要考虑在预算内合理支出、采购数字化、结算高效透明等问题。在今年的情况下，不见面、无接触的线上采购遇热，选择成熟的电商物流及售后保障服务，成为采购人首先要考虑的因素。
作为政企采购的领域的“头号玩家”，苏宁B2B的礼遇商城最快可以实现4小时上线商城，帮助采购人最快实现数字化采购。
据悉，在企业与苏宁易购签署完合同后，最快4小时可开通礼遇商城：在确认合作意向和合同签署的同时，客户经理同步搭建商城、规划选品方案(苏宁具有适配各类企业采购场景的选品方案)、配置商品池、按企业要求筹备员工福利额度发放及专场活动搭建等工作，等双方的合同数据化完成后即可启用商城和相关活动，员工就可以登录使用了。
区别于行业其他福利采购平台，苏宁礼遇最大的优势在于具备完善的电商化服务体系。售前，用户登录苏宁礼遇专属商城APP或者小程序，全流程线上操作，模式高效透明。操作简单便捷，采购人设置固定福利金额，通过福利码形式发放给员工，员工可自行扫码购买福利商品。
端午节，苏宁B2B礼遇商城，根据不同的福利额度可以提供不同的套餐组合，套餐可以同品类，也可以提供跨品类的搭配，满足不同年龄段和不同地域员工对于福利的个性化需求。甜粽还是咸粽，员工自己说了算。
礼遇商城还支持混合支付，同一商城支持多发票抬头开票，无需创建多个账号，满足不同子公司开票需求。最大化的满足阳光规范、快捷高效的采购需求。
售后方面，苏宁大客户建立了定制化物流售后、属地化服务以及供应链金融和数据共享服务。遍布全国的属地化服务团队以及县级城市物流体系，可做到及时将福利商品送到员工和家人手里，送货到桌，售后有保障。
