教师作为人类社会最古老的职业之一，一直受社会的委托对受教育者进行专门的教育。据统计，我国教育经费总投入近年来在持续上升，从2018年的46135亿元到2019年50175亿元，教育经费可谓是呈直线上涨。
随着我国对教育行业的支持，我国教师资格证报考人数逐年攀升，截至2020年中国教师资格证报考人数已经突破1000余万人。随着原来越多的准教师群体涌入市场，我国教师招录人数录取率有所下降，2020年中国教师招录人数录取率下降6%左右。可见教师招聘市场竞争十分激烈，正是看到了这样的发展窘境，师来师往为助力数万教师实现价值理想，搭建出专业的垂直于教育领域的招聘平台。师来师往搭建专业的教育招聘平台，满足求职者多样化需求
众所周知求职的过程是对求职者工作能力和综合实力的考察，要想找到称心如意的好工作，就要求求职者有较高的综合实力和面试能力。但绝大部分求职者往往因为准备不充分、找不到自身优势使得面试成功率大打折扣。
基于这样的行业痛点，师来师往搭建垂直于教育领域的招聘平台，通过对教育行业求职者面试习惯、行业现象进行充分研究，打造“师来师往—求职咨询服务”。师来师往团队严格筛选规划师资历，聘请具有多年从业经验的规划师在线指导，从而提升求职者的职业竞争力。
“师来师往小程序真的很好用，我作为一名全职宝妈已经顺利找到了工作，成为了一名培训机构的老师。”来自山东菏泽的周女士目前已经顺利通过了面试，马上就会成为一名培训机构的老师。说起她的求职经历，可谓是感慨颇多。
“我大学毕业之后就结婚了，然后就在家做起了全职太太，现在孩子大了我想重新做回自己，找一份称心如意的工作，但是真的太难了。一来是市面上没有专业对于教育行业的招聘平台，二来是我没有相关经验，所以每次面试都是不通过，这确实让我的自信心受挫，我一度怀疑自己能不能找到工作。后来我在朋友的推荐下，在师来师往的平台投递了简历，然后在规划师的指导下，我真的面试成功了，真的很激动”
其实李女士的求职经历与众多宝妈群体的求职经历相同，由于没有职场经验，所以很难找到与之相匹配的工作。为此师来师往从求职者角度出发，打造求职咨询服务，帮助更多的求职者提升面试求职率，助力大众群体成功入职。
搭建名企合作桥梁，师来师往为求职者提供优质名企岗位
师来师往深耕在线教育招聘市场数年，深知只有为求职者提供优质的岗位才能在行业竞争中屹立不倒。为此师来师往与数百知名企业深度合作，包括掌门教育、作业帮、新东方等知名企业，为求职者提供独家优质岗位。
据悉师来师往通过与企业合作，已经建立自己的岗位数据库。求职者投递简历的同时，从数据库中智能推荐岗位，实现求职者—岗位高度匹配。目前师来师往已帮助30余万优质教师顺利入职，帮助数家知名企业成功招聘。
找工作难是现代社会一大难以解决的问题，在线招聘平台的出现，让被时间、空间所限制住了招聘行业焕发了新的生机。自2020年之后在线招聘平台再次大幅拉近了求职者与在线招聘之间的距离，市场竞争格局愈演愈烈。师来师往深知要拥有长足的发展，优质的岗位提供与服务始终是影响发展的关键核心。未来师来师往将继续提供优质岗位，推动教育领域招聘行业更好发展!
