百度2022届校招将发8000个offer 增加芯片开发等新岗位

8月12日，百度宣布2022届校园招聘正式启动。本届校招面向海内外2022届毕业生，开放技术、产品、设计、政企解决方案、专业/职能五大类型岗位，计划发放8000余个offer，是百度史上规模最大的校园招聘。现在，应届毕业生可以百度搜索登录“百度招聘”官网，进入“校园招聘”页面查看具体信息并投递简历。

与去年相比，今年百度招聘岗位更加多元，新增芯片开发、人力资源、整合营销、公众沟通、业务研究与分析等大量岗位，还在北京、上海、深圳之外开放了广州、成都等城市的全新就业机会。同时，面向管培生、技术和产品精英的高端校园人才项目也同步启动，计划打造AI领域的未来之星。

为了让同学们更好地了解校招具体信息，百度将在9月至10月中旬持续进行14场线上宣讲活动，其中包括4个线上职位场、7个线上区域场、1个线上综合场以及2个线上海外专场，用年轻人最喜欢的方式分享百度2022校园招聘的岗位需求、简历投递、面试流程等情况。值得一提的是，由校招进入百度工作1-3年的“校招品牌官”们将承担重要的宣讲工作，从亲身体验出发，为学弟学妹们在线分享百度核心业务发展，解答关于职业选择规划、求职、面试方面的疑问，探讨在百度工作的心得感受。

本届校招网申时间持续到10月15日，共有5批次笔面试，其中9月每周都安排了一场线上笔试，同学们可以合理安排自己的时间参与;今年依然全流程线上化，候选人足不出户即可参与百度校招宣讲、笔试、面试和offer沟通。百度的AI技术实力也为校招赋能，引入了智能笔试龙虎榜，为候选人提供智能笔试题推荐训练，练习成绩优异者还将获得直通面试的机会。

除五大类型岗位之外，百度今年也加强了对高端AI校园人才的招聘和培养力度。其中，去年正式发起的“管理培训生”计划将再次启动，2022届优秀MBA及顶尖应届毕业生均可报名，万里挑一、名额有限，百度董事长兼首席执行官李彦宏及集团各大副总裁将亲自选、亲自带，旨在培养AI时代科技创新企业新一代年轻管理者;面向技术和产品岗位的AIDU技术精英与AIDU产品精英人才招募同步进行，将重点网罗AI技术研究和项目上有优异表现、或拥有出色产品意识和用户思维的应届毕业生，提供高精尖的团队指导、职业培训与颇具竞争力的薪资待遇。

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