【ITBEAR科技资讯】7月9日消息，去哪儿CEO陈刚向全体员工发出一封信，宣布了一项新的办公政策：自7月15日(下周一)开始，每周三和周五，员工可以根据自己的需求灵活选择办公地点。陈刚特意强调，员工按规定混合办公，“无需任何申请审批”。
据ITBEAR科技资讯了解，这项混合办公政策主要面向入职6个月以上、采用标准工时的正式员工。去年10月，去哪儿便开始了为期9个月的混合办公试验，结果显示，超过九成的员工表示混合办公后他们的幸福感有了显著提升，同时员工主动离职率也下降了三成。
去哪儿COO(首席运营官)刘连春表示，混合办公模式并未对公司的业绩变坏，反而显著提升了员工的幸福感。那这件事情公司何乐而不为呢?同时，他也明确指出，混合办公不会影响员工的绩效评估和晋升机会。
刘连春还提到，作为一家旅游公司，去哪儿鼓励员工多出去游玩，尤其是一线员工，通过亲身体验来深入了解旅游目的地。他认为，会玩儿的初始门槛是很高的，需要创意和对目的地的深入了解。很多伟大的产品想法都是在休假时产生的。
