【ITBEAR】9月11日消息，戴尔公司在最新的监管文件中披露，为应对成本压力，计划在本财年内继续实施裁员措施。此举旨在通过优化人力资源配置，进一步提升公司的运营效率。
据悉，戴尔将通过限制外部招聘、对现有岗位进行重组等方式，逐步缩减员工规模。这一策略预计将导致公司员工总数持续下滑，从而实现成本的有效控制。
据ITBEAR了解，戴尔近年来在AI服务器领域投入大量资源，以迎合市场对高性能计算解决方案的旺盛需求。然而，尽管AI服务器销售占比有所提升，但其利润率问题仍对公司业绩构成一定压力。
在最近公布的财报中，戴尔第二财季营收为124亿美元，较去年同期下滑4%，略低于市场分析师的预期。其中，商用电脑业务收入保持平稳，而面向消费者的电脑业务则出现较大幅度的下滑，同比下降22%。
戴尔的PC业务在经历了长达两年的衰退后，复苏步伐仍显缓慢。为应对这一挑战，公司不得不寻求在成本控制和业务拓展之间找到平衡点。
值得一提的是，今年6月，戴尔已对其销售部门进行了裁员调整，并为此支付了3.28亿美元的遣散费用。尽管公司未透露具体裁员人数，但这一举措无疑表明了戴尔在优化组织结构、提升运营效率方面的决心。
展望未来，戴尔将继续面临AI服务器利润率提升和PC业务复苏的双重挑战。通过裁员等成本控制措施，以及不断拓展高性能计算市场，戴尔有望在未来的竞争中保持一定的竞争优势。
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