【ITBEAR】9月12日消息，小米公司近日迎来新一批应届生，CEO雷军对他们的到来表示热烈欢迎，并在迎新典礼上详细阐述了小米的“应届生计划”。该计划旨在未来十年内，培育出一批技术领军人物或高级管理人才，充分展现了小米对人才梯队建设的深思熟虑。
据ITBEAR了解，今年小米已吸纳了4000名应届生，并计划在明年继续招聘4000至5000名新生血液，这些新鲜力量将成为推动小米持续发展的重要驱动力。
雷军在演讲中，对这些新生力量寄予了厚望，他指出，“应届生是小米持续发展的基石”，并承诺将在公司战略层面给予他们优先的支持与投入。此外，雷军还特别提到了应届生培养工作的重要性，并透露这项工作将由刘伟总助理亲自挂帅，定期向集团人力资源委员会汇报进度。
对于新加入的员工，雷军给出了恳切的建议。他首先鼓励大家要夯实基础，努力提升专业技能，力求在某一领域达到专家水平。其次，他希望大家能够在深化专业的同时，也能拓宽视野，实现跨部门、跨区域乃至跨领域的发展，成为多才多艺的复合型人才。最后，雷军强调，要有长远眼光，成为能够持之以恒、稳定发挥的长跑型选手，通过不断的深耕细作，努力成为所在领域的全球领军人物。
通过这一系列的人才培养和引进策略，小米正致力于为未来十年的发展奠定坚实基础，以期在激烈的市场竞争中继续保持其领先地位。
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