【ITBEAR】9月13日消息，华为高管余承东在社交媒体上分享团队管理经验，引发关注。这位身兼华为终端BG董事长和智能汽车解决方案BU董事长要职的行业领袖，虽自称对足球是门外汉，却从足球出发，谈到了他对于团队管理的独到见解。
据ITBEAR了解，余承东在朋友圈中坦言，自己虽然对足球技术知之甚少，但对于如何带领团队，却有着丰富的经验。他认为，一个团队所追求的目标高度和努力程度，直接决定了其未来能够达到的成就。他强调，激发团队成员对更高目标的追求，以及打造具有王者之气的团队氛围，是领导者的关键任务。
在余承东看来，优秀的团队领导者绝不应高高在上，而应深入团队，与成员并肩作战。他提倡领导者应具有“重心低、双手双脚粘泥”的实干精神，以此促进团队的团结和凝聚力。此外，他还强调团队成员间应建立如兄弟姐妹般的深厚情谊，将集体利益和荣誉感置于个人利益之上，从而激发出团队奋勇拼搏的精神。
余承东的这番言论，不仅是对足球团队管理的启示，更是对所有行业团队建设的宝贵建议。他的观点得到了广泛共鸣，许多网友纷纷表示赞同，并认为这些经验同样适用于其他领域。
值得一提的是，此前另一位知名企业家何小鹏也曾就国足发表看法，提出中国新能源车企应组建足球队，通过长时间的努力，或许能在足球领域取得突破。这些企业家的跨界思考，无疑为足球界带来了新的视角和启发。
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