【ITBEAR】9月17日消息，亚马逊CEO安迪·贾西近日发布内部备忘录，宣布公司将调整工作政策与组织结构，以加强企业文化及运营效率。新政策要求员工每周在办公室工作五天，标志着此前复工政策的重大转变。
贾西在备忘录中表示，除非有特殊情况或得到高管团队批准，所有员工将被要求遵守新的工作政策。此举旨在确保团队保持紧密联系，高效协作，共同推动公司业务发展。同时，亚马逊还计划通过减少管理人员数量，简化公司结构，使组织更加扁平化。
据ITBEAR了解，亚马逊此次调整旨在进一步提升企业文化与团队效率。贾西强调，公司希望像“世界上最大的初创公司”一样运营，保持对客户的热情、紧迫感、责任感，以及快速决策和紧密合作的能力。为此，公司需要简化流程、减少层级，让更多员工能够快速行动，为客户和企业创造更大价值。
备忘录中还提到，亚马逊将恢复指定办公桌安排的办公方式，以确保员工在办公室的工作环境与效率。同时，公司也理解这一调整可能给员工个人生活带来影响，因此将给予一定的过渡期，确保顺利实施新政策。
贾西对公司在疫情期间的快速发展表示肯定，并感谢全球团队的辛勤工作和创新精神。他表示，这些变革将有助于公司更好地应对未来挑战，保持灵活性和竞争力。
此外，亚马逊还将加强文化建设，通过设立“官僚主义邮箱”来收集员工反馈，旨在根除公司内部任何不必要的流程或规则。贾西鼓励员工积极提出意见，共同推动公司文化不断发展。
最后，贾西表示对亚马逊未来发展充满信心，并期待全球团队在新政策下取得更大成就。他将持续关注并支持团队的努力和创新精神。
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