【ITBEAR】9月30日消息，据媒体报道，面对韩国高技能人才劳动力市场的紧张局势，三星公司正采取积极措施，扩大对高中毕业生工程师的招聘力度，旨在缓解人才短缺问题。这一举措不仅涉及生产线，还包括研发部门，以期提升公司整体制造水平。
三星董事长李在镕在世界技能大赛闭幕式上对韩国参赛选手表示，公司将全力支持他们，确保即使没有大学学历，作为工程师也能受到尊重。自2023年起，三星已聘用约1600名高中毕业生加入其电子和显示器业务部门，尽管未公布具体比例，但据报道，这一比例正在稳步上升。
为了进一步解决人才短缺问题，三星计划从今年10月开始，允许高中毕业生与大学毕业生一同参加内部软件培训计划。公司还打算选拔高中毕业生参与奖学金计划，并在他们完成实习后给予优先聘用机会。
韩国正面临工程师短缺问题，特别是在制造业领域。由于出生率下降和人口老龄化，劳动年龄人口减少，加剧了高技能人才的短缺状况。
