【ITBEAR】近期，游戏业界的多元化趋势遭遇了玩家的强烈反对，其中，Sweet baby Inc.（SBI）作为推动“多样性、平等与包容性”（DEI）的先锋，悄然从其官方网站上移除了曾公开展示的合作方标识，此举引发了广泛关注。
目前，访问SBI官网的访客仅能查看到少量产品，而这些产品也被指受到“多元化污染”。
随着多名具有SBI背景的开发者被玩家揭露其背景后，他们遭受了玩家的抵制和批评。SBI减少官网透明度的行为，被外界视为逃避责任的“鸵鸟策略”。不久前，SBI的首席执行官Kim Belair还在采访中声称对SBI的攻击属于“仇恨行为”，并自称为受害者。
然而，鉴于SBI成员的过往言论，部分海外玩家的反击似乎仍显温和。例如，曾就职于SBI的编剧Camerin Wild在2023年的演讲中宣称，其最终目的是“彻底烧毁游戏界”。
这位曾参与《战神：诸神黄昏》和《心灵杀手2》等作品开发的“Burning Guy”，其多元化设计理念可能已悄然渗透到这些游戏中，成为和平演变游戏业界的初步尝试。
值得注意的是，SBI的CEO Kim Belair曾在接受InclusionFX采访时明确表示，她“想要接管游戏行业”，并倾向于与喜欢的人合作，即使项目标准较低，也不愿参与技术成熟但缺乏同理心的项目。
与此同时，拥有类似多元化理念的HitDetection Inc.顾问Jacob Geller也曾公开发表过“没有玩家，世界会更美好”的言论。
这群自诩为“先进文化”的倡导者，在面对玩家的质疑时，纷纷选择隐藏个人信息，并以“抑郁”为挡箭牌，指责玩家的批评是“无来由的歧视”。
在另一方面，《极乐迪斯科》的开发团队ZA/UM在经历了2022年的内斗后，有了新的动态。10月11日，约12名前ZA/UM团队成员宣布在伦敦成立独立游戏工作室Longdue Games，并计划开发《极乐迪斯科》的精神续作。
然而，《极乐迪斯科》的游戏总监罗伯特·库维茨和艺术主创亚历山大·罗斯托夫并未参与新工作室的创建。牵头Longdue Games的叙事总监为Grant Roberts，他曾是SBI的一员，并在SBI任职期间主导了多个合作项目。他在宣传Longdue Games时，还称赞SBI生涯为“充满活力、收获颇丰”，并表示“整个游戏行业需要更多像SBI这样的从业者。”
Longdue Games表示，其目标是创造在情感和智力上引起共鸣的游戏，但在SBI业者的领导下，其能否实现这一目标仍值得怀疑。
