商汤组织架构大调整，AI产业盈利难题如何破局？

【ITBEAR】商汤科技近期启动了新一轮的组织架构调整和裁员，旨在优化人才结构，聚焦核心业务。公司表示，这一举措是为了更好地满足业务发展需求，特别是“大装置-大模型-应用”战略增长领域。商汤董事长兼CEO徐立在全员信中提及，将构建更加集中和高效的组织架构，推动资源集约化投入。

据悉，商汤科技近年来已多次进行人员调整，员工数量逐年减少，但在2024年上半年有所回升。目前，公司总员工数为4672名。

徐立在信中对比了传统AI 1.0和生成式大模型AI 2.0的成本结构变化，强调在生成式大模型AI时代，算力资源的投入成为主要成本。他认为，商汤的核心战略是实现算力大装置、大模型和应用的无缝集成，提升算力资源使用效率。

2024年上半年，商汤实现总收入17.39亿元，同比增长21.4%。其中，生成式AI收入达10.51亿元，同比增长255.7%，成为主导业务。

尽管营收增长，但商汤上市近三年仍未盈利。知名经济学者盘和林指出，AI企业需要找到盈利突破口，而商汤此次架构调整也有降低人力成本的考虑。