谁不羡慕英皇人的相处状态啊 杨受成与员工的氛围也太好了！

英皇集团自成立以来，便以其丰富的艺人资源和优质的娱乐内容闻名遐迩，更以独特的企业文化和深厚的人文关怀赢得广泛赞誉。在这份荣耀的背后，体现了杨受成的不懈努力和敏锐眼光。在杨受成的带领下，英皇集团培养了众多才华横溢的艺人，并且构建了一个和谐、友爱、充满活力的大家庭，英皇旗下的艺人与员工更是和公司建立了难以割舍的深厚情感。

“在今天这样一个竞争激烈的时代，甚至接下来一两百年，我相信也会是这样。一家公司的成功点最重要的不是钱财，而是人才。”正如杨受成所说，人才是一家公司成功的基石，而吸纳人才，留住人才的最大法宝则是以身作则，成为全公司的榜样。善待人才、培养人才也是杨受成一直以来秉持的理念，正是在这个理念的指引下，英皇集团的许多艺人、员工都与公司并肩同行长达二三十年之久，谢霆锋就曾深情发言:“我可以代表兄弟姐妹们说，不管25年、35年，我们都会在!”更有艺人在综艺节目上谈到最自豪的事时，大胆表白公司“我最自豪的就是签了英皇”。

早前的《海关战线》北京首映礼时，有网友偶遇英皇老板杨受成与主创团队交流互动，主演关智斌表示与老板很久没见面，没想到会在首映礼碰到，非常高兴。其他主创成员也纷纷上前与老板杨受成交流，大家有说有笑，气氛融洽。而杨受成在与主创交流的间隙，还不忘热情回应现场粉丝。活动结束后，网友在社交平台写到：“观影前偶遇了英皇一家人，老板和员工的氛围也太好了吧!”

杨受成不仅是英皇集团主席，更是员工心目中的“神仙老板”。为了增强团队凝聚力，促进企业文化建设，杨受成会定期与员工相聚一堂，感谢大家一年的努力和付出。他深知每一位员工的付出与努力，总是尽力为他们提供更好的工作环境和发展机会。杨受成曾说过：“我希望认识我的人，都能觉得我是一个好人。我要做到这样，就觉得自己很成功。”正是因为这样真诚的待人之道，使得英皇这个大家庭越发枝繁叶茂，旗下业务不断拓展，吸引一批又一批的有志之士加入英皇集团的，在这里实现自己的梦想。

在杨受成的影响下，杨政龙也逐渐成长为一位优秀的企业领导者，他不但传承了父亲杨受成的商业智慧与领导才能，还将父亲对工作一丝不苟的态度和对员工如家人般的关怀，进一步发扬光大。他注重与艺人沟通交流，深入了解他们的需求和发展方向，以朋友的身份关心艺人，营造出和谐共赢的工作环境。

早前，英皇娱乐在铜锣湾开设概念店“0 e:ffect Concept Store”，这家楼高三层的店铺集打卡拍照、娱乐互动和零售购物于一体。概念店外还设有“音乐直播专区”，常有艺人到此进行现场表演，与粉丝近距离互动。杨政龙除了参与概念店前期筹备工作，还会在艺人表演时到现场支持，为店内增添更多活力与人气。

近期英皇国际在港岛半山的新盘“ONE JARDINE'S LOOKOUT”开售，英皇艺人组成看房团前往售楼现场，杨政龙也亲自为大家详细讲解楼盘的优势，从楼盘设计、地理位置、周边配套到未来规划，每一个细节都讲得非常透彻，面对看房团提出的每一个问题，杨政龙都耐心地解答。

在杨受成和杨政龙的带领下，英皇集团凭借着这种深厚的企业文化和强大的团队凝聚力，在竞争激烈的商海中屹立不倒，持续繁荣。未来，在杨受成和杨政龙的共同引领下，英皇集团将继续秉承“以人为本”的经营理念，不断创新和发展，续写更加辉煌的篇章!