【ITBEAR】四川省总工会近期持续推动劳模工匠宣讲团的品牌效应，通过一系列精心组织的宣讲活动，让党的创新理论和劳模工匠精神深入职工群众心中。这些活动不仅展现了劳模工匠的风采，更在全社会掀起了崇尚劳模工匠、争当新时代奋斗者的热潮。
宣讲团成员包括多位知名的劳模工匠，他们走进机关、企业、学校，以及新经济组织和新社会组织，用亲身经历和感人故事，生动诠释了劳模精神、劳动精神和工匠精神的深刻内涵。这些宣讲活动不仅让职工群众深受启发，更激发了他们争当新时代奋斗者的热情和动力。
与此同时，广州市总工会也发布了《工匠培育“登攀计划”实施方案》，旨在构建多层次的工匠培育体系。该计划通过“登顶”、“登峰”、“登塔”、“登榜”四个进阶阶段，为工匠人才提供了清晰的成长路径和广阔的发展空间。
在山东省，工匠学院联盟的成立则标志着该省在工匠人才培育方面迈出了新的步伐。联盟将汇聚各方资源，协同培育高水平的工匠人才，为推动产业工人队伍建设改革提供有力支撑。
无锡市也在“产改”方面取得了新进展。该市首个全域“产改”指导站的挂牌运行，将为中小微企业提供更加专业的指导和服务，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。
这些举措不仅展现了各地在推动产业工人队伍建设改革方面的决心和力度，更为新时代劳动者提供了广阔的舞台和无限的机遇。相信在全社会的共同努力下，我们一定能够培养造就更多的大国工匠和高技能人才，为全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。
