近期，游戏产业遭遇了一系列严峻挑战，众多知名开发商和发行商纷纷进行大规模人事调整，据统计，短短数月间，行业内已有约2.5万名从业者失去工作。然而，在这一波全球性的裁员风暴中，任天堂却如同一股清流，展现出了超乎寻常的韧性与稳健。
面对近年来游戏开发成本急剧攀升的现状，任天堂却并未随波逐流，在过去两年间几乎未实施大规模裁员计划，其经营状况相较于同行显得尤为突出。进入2023年与2024年，任天堂继续保持着这一良好态势，裁员情况微乎其微。
虽然任天堂美国分公司近期对120名合同工进行了调整，但这一举动与其他公司的大规模裁员相比，显然有着本质的区别。业界普遍认为，任天堂之所以能够避开如PlayStation和Xbox等竞争对手所遭遇的困境，很大程度上得益于已故社长岩田聪所秉持的经营哲学。
岩田聪生前曾力排众议，坚持通过削减个人薪酬的方式，来避免公司裁员，他坚信人才是企业最宝贵的财富。这一理念至今仍在任天堂内部根深蒂固，使得该公司在人才保留方面显著优于竞争对手。
岩田聪的经营智慧与任天堂近期的一系列成功，共同构成了公司在全球裁员潮中独树一帜的坚实后盾。任天堂以其独特的抗压能力和稳定性，不仅赢得了业界的广泛关注，更为自身未来的发展奠定了坚实的基础。
