在2025年新春佳节前夕，中国科学技术大学迎来了科大讯飞2024-2025年公司年会，年会主题定为“夯实·飞跃”。科大讯飞董事长刘庆峰发表了以《踏平坎坷成大道》为主题的演讲，不仅深入剖析了人工智能产业的发展态势，还展示了科大讯飞在2024年的辉煌成就，并制定了2025年的宏伟目标，同时向全社会发出了招募英才的诚挚邀请。
科大讯飞在“双轮”引擎的驱动下，即讯飞星火大模型的底座能力持续升级与应用快速落地，实现了显著的飞跃。2024年，科大讯飞成功解锁了大模型红利兑现的关键密码，不仅在央国企市场中标数量与金额双冠群雄，还在教育、医疗、金融等多个领域占据行业领先地位。
刘庆峰在演讲中充满信心地表示：“2025年，我们比以往任何时候都更有信心！”他强调，讯飞星火的战略生态位清晰明确，即坚持自主可控、面向民生刚需、面向国家战略需求以及赋能科研与生产。科大讯飞将聚焦自主可控的底座能力和重点应用赛道，以长期主义精神保持战略定力，致力于成为全栈自主可控的大模型国家队。
回顾2024年，科大讯飞在算力紧张、需求激增的背景下，依然坚定前行，取得了令人瞩目的成绩。讯飞星火底座能力在一年内连续五次升级，持续对标国际顶尖大模型，还首发了星火多语言大模型，给世界提供了第二种选择。同时，科大讯飞与华为携手，成功打造全国产化算力平台“飞星一号”，全年平均使用率高达94%，而国产超大规模智算平台“飞星二号”的首批算力也将在2025年交付试用。
尤为在2025年1月15日，讯飞星火4.0 Turbo底座能力再次升级，并首发国内首个基于全国产算力平台训练的具备深度思考和推理能力的大模型——讯飞星火深度推理模型X1。这一里程碑式的成就，不仅解决了国产算力大规模集群训练在深度思考和长思维链推理方面的挑战，还以更少的算力、更小的尺寸达到了业界一流效果，赢得了广泛赞誉。
在语音多模态等重点能力上，科大讯飞同样取得了显著进展。今年，科大讯飞首发了端到端的语音同传大模型、极速超拟人数字人交互、多模态影像大模型，并首次覆盖全国202个方言。语音识别大模型能力相对提升超40%，超拟人合成能力相对提升超30%，图文识别能力相对提升超60%。
另一个驱动科大讯飞飞速发展的“轮子”是以GBC联动的方式推动大模型应用落地。科大讯飞自开展大模型业务之初就确定了“1+N”的战略路径。2024年，科大讯飞凭借通用底座、工具链和知识工程的结合，拥有了从顶层规划到执行落地的全套解决方案，并持续提升行业能力。因此，在竞争激烈的大模型招投标市场中，科大讯飞脱颖而出，取得了央国企中标数量和中标金额双第一的好成绩。
同时，讯飞星火还赋能科大讯飞在教育、医疗、金融等多个领域的应用。在教育领域，科大讯飞服务了1.3亿师生、5万余所学校，深度参与了12个国家智慧教育示范区建设。在医疗领域，智医助理覆盖了677个区县，服务全国600家等级医院，并与7家排名前十的医院深度合作。在金融领域，科大讯飞成功中标交行、人保等头部金融客户的27个项目，位居金融行业第一。
讯飞星火在科研领域也取得了显著成果。星火科研助手已累计服务科研用户9.3万人，功能调用次数超过240万次，已在中科院下属116个院所使用，用户覆盖全国1300多所高校。与中国科学技术大学合作的基于条件扩散模型的蛋白质主链设计算法SCUBA-D，将蛋白质设计成功率所需时间从6个月降为不到1天。联合大连化物所发布的智能化工大模型2.0，在化工领域知识理解、催化剂性质、化工设备等十大评测维度上平均准确率达61.94%。
科大讯飞还让大模型走进了千家万户。讯飞星火搭载的C端硬件产品备受青睐，高端学习机、翻译机、办公本销量领先，持续引领行业潮流。即便是在C端市场，讯飞星火也努力成为大学生、白领等群体学习工作的首选。
在演讲中，刘庆峰还总结了科大讯飞能够在大模型市场取得成功的三大原因：一是讯飞星火大模型能力强，尤其是在行业企业刚需的科研、生产、工作等场景上表现优异；二是讯飞星火是唯一基于全国产化算力平台的全民开放大模型；三是科大讯飞在实践中形成了整套方法论，助力企业更好地落地和应用大模型。
面向2025年，刘庆峰提出了讯飞星火的五场“必赢之战”，包括在大模型底座能力上实现全栈自主可控，数学、代码、语言理解等重点能力领先；在教育、医疗、司法、公安等行业以及汽车、金融、运营商、央国企等领域占据第一；在学习、办公领域实现软硬一体化行业第一；在AI for Science领域引领行业发展；以及多语言大模型为世界提供第二种选择。
为了打赢这场仗，科大讯飞将持续探索国产算力大模型无人区，加速建成上线飞星二号；持续进行战略聚焦，加强C端、做深B端、选择G端；同时，各业务领域要优先布局，利用自主可控的技术能力和行业合作优势，构建高质量数据飞轮。
在演讲的最后，刘庆峰向全社会发出了招募英才的号召。他表示，科大讯飞正在制定从战略到执行的系统管理体系，并进行系统性人才盘点和升级人才发展方案。为了激励人才推荐，特别设立了百万伯乐奖金。刘庆峰强调：“面对未来，我们比以往任何时间都更有信心！科大讯飞将系统性推动战略到执行管理体系、人才盘点和人才发展、持续释放组织活力，充分发挥人的主观能动性。”
