近期，腾讯新闻《酌见》节目发布了一段引人注目的对话，主角是格力电器的董事长董明珠与新东方创始人俞敏洪。在对话中，董明珠透露了一个关键信息：格力电器已经物色到了几位潜在的接班人。
谈及企业年轻人才的培养，董明珠强调，企业的一把手在识别优秀人才方面扮演着至关重要的角色。她透露，目前已有几位表现突出的年轻人在不同的岗位上接受考验，她期望能找到一位与她一样具备强烈责任感的接班人。董明珠的态度表明，对接班人的筛选过程必须严肃对待，不能马虎。
在对话中，俞敏洪也表达了对接班人问题的看法。他表示，新东方至今仍未找到合适的接班人，这个话题非常严肃。董明珠对此表示赞同，并强调这不是一件可以轻易开玩笑的事情。她透露，自己已经在不同的平台上试验了几位潜在的接班人，关键是要有一位能够脱颖而出。
董明珠还在节目中分享了一个有趣的个人习惯。她透露，在餐厅用餐前，她会先检查空调的品牌，如果不是格力，她就会直接离开。这一细节不仅展现了董明珠对格力品牌的忠诚，也反映了她对产品质量的严格要求。
在业务方面，格力电器近年来也在不断拓展其产业链。除了传统的空调业务外，格力还在芯片、人工智能、机器人等领域进行了布局。董明珠曾表示，格力的产业链很长，覆盖了消费家电、智能装备、工业制品等多个领域，这需要大数据和人工智能的支撑。目前，格力已经进入数字化管理超过十年时间，为其未来的发展奠定了坚实的基础。
