近期，岚图汽车在AI人才市场的动作引起了广泛关注。据网友爆料，岚图正以高薪待遇积极招募具备5年相关经验的AI专家，月薪最高可达75000元。
据悉，岚图汽车的AI人才招募计划正在如火如荼地进行中。一位内部人士透露，仅在2024年，岚图就已成功引入了近1000名智能化岗位的新员工。进入新的一年，岚图的招聘规模进一步扩大，智能驾驶、智能座舱、AI数字化等领域成为招聘的重点，预计新增人数将超过500人。完成本轮招聘后，岚图在北京、上海、武汉三地的智能化研发团队总人数将达到1500人。
值得注意的是，岚图的智能化研发团队在公司整体研发团队中的占比高达50%，且团队成员中硕博学历的比例超过了40%。为了进一步增强研发实力，岚图还在积极推动与各大高校的校企合作。目前，岚图已与超过17所国内高校建立了合作关系，包括清华大学、复旦大学、武汉理工大学等知名学府，合作形式包括共建实验室、硕博联合培养等。
除了研发领域的积极投入，岚图还在探索营销业务的AI转型。例如，在官方直播中尝试引入“数字人”主播，以及利用AI技术生成大批量文案内容等创新举措。这些努力旨在提升品牌的市场竞争力和用户体验。
岚图汽车CEO卢放在近期的一次公开活动中明确表示：“岚图将全力投入智能化发展，全品类车型都将搭载华为乾崑智驾方案，涵盖MPV、SUV和轿车等多个细分市场，并计划在2025年内全部实现智能化升级。”这一战略决策显示了岚图在智能化道路上的坚定决心。
岚图汽车与华为的合作也在不断深入。有消息称，双方正在探索一种全新的合作模式，即基于“ESSA+华为”架构，不仅让产品搭载先进的智驾技术，还要实现“智架+智驾”的全方位打通。这一合作模式未来有望推广到东风体系及其他品牌，进一步拓展岚图与华为的合作领域和影响力。
在智能化浪潮席卷汽车行业的背景下，岚图汽车通过高薪招募AI人才、深化与华为的合作等举措，正逐步构建起自身在市场中的技术优势。这些努力有望为岚图在未来的市场竞争中赢得更多主动权。
