近日，有消息称奔驰中国在2月26日对部分员工进行了约谈，并随即启动了裁员计划，此次裁员波及范围大约为全体员工的15%。受影响的主要是销售部门和汽车金融体系，涉及的公司实体包括梅赛德斯-奔驰（中国）汽车销售有限公司和梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司，而研发部门则未在此次裁员之列。被裁员工将获得N+9的补偿方案。
针对这一裁员行动，梅赛德斯-奔驰中国官方发表了声明。声明中指出，随着业务结构的调整与优化，部分员工的工作调整在所难免。奔驰中国承诺，将严格按照国家相关法律法规执行，以开放、负责任的态度，为受影响的员工提供合理合法的解决方案。同时，公司强调，将加大对数字化技术的应用力度，以此提升运营效率，并精简业务流程。
在声明中，奔驰中国还透露，未来将进一步根据业务需求调整岗位设置，鼓励员工学习新技能，以适应业务变革。同时，公司也将整合或削减那些冗余或重复的岗位，以实现更加高效的组织架构。
此次裁员行动无疑给受影响的员工带来了不小的挑战，但奔驰中国表示，将尽最大努力确保整个过程的透明与公正，同时也希望员工能够理解并支持公司的决策。面对不断变化的市场环境，奔驰中国正积极寻求转型与升级，以保持其在中国市场的领先地位。
值得注意的是，尽管裁员行动已经开始，但奔驰中国依然强调其对员工的关怀与责任。公司表示，将为员工提供必要的支持和帮助，协助他们顺利过渡到新的职业阶段。同时，奔驰中国也将继续致力于提升产品质量和服务水平，为消费者带来更加优质的用车体验。
