近期，有关无人机巨头大疆的内部管理调整引发了广泛关注。据知情人士向媒体透露，大疆深圳总部技术部门于2月底实施了一项新的工作规定，旨在关注员工的身心健康。
据了解，这一新规定是在一次部门组会上由主管提出的。主管强调，在没有必须完成的任务情况下，鼓励员工尽早结束工作，回家休息。具体而言，该规定要求员工在晚上9点前结束当天的工作并离开办公室，即“必须9点下班”。
此前，有关大疆调整考勤制度、强制员工9点上班的消息曾在网络上流传，但随后大疆公司对此进行了澄清，表示“强制9点上班”的说法纯属谣传。此次推出的“必须9点下班”规定，则似乎是对之前谣传的正面回应，同时也体现了大疆对于员工工作与生活平衡的重视。
大疆的这一举措在员工中引起了积极反响。许多员工表示，这样的规定有助于他们更好地安排个人时间，减少加班带来的身心压力。同时，这也体现了公司对员工健康的关怀，增强了员工的归属感和满意度。
业内专家指出，大疆作为行业领军企业，其内部管理政策的调整不仅对员工个人有益，也为整个行业树立了良好的榜样。通过关注员工健康和工作生活平衡，大疆有望进一步提升员工的工作效率和创新能力，从而推动企业的持续发展。
