近日，网络上流传着一则关于阿里巴巴涉嫌非法解雇孕期员工的消息，迅速引起了公众的广泛关注。
据报道，3月24日，有网友发帖爆料，在广州某处，一名自称已怀孕7个月的阿里巴巴员工，因公司业务调整被突然解雇，情急之下爬上了公司顶楼维权，并挂出了“抗议阿里恶意非法解雇临产孕妇”的横幅。
该帖子中提到，这名女员工因业务调整，尚未完成办公室物品及电脑工牌的交接，就遭到了解雇。此消息一出，立即在网络上引发了轩然大波，不少网友对阿里巴巴的行为表示强烈谴责。
面对舆论的质疑，淘宝买菜迅速作出回应，发布了一份情况说明。声明中明确表示，阿里巴巴集团严格遵守国家劳动权益相关法律法规，从未有过辞退孕期员工的先例。
据淘宝买菜解释，此次事件涉及的其实是其广州区域业务调整中的一名生态员工，该员工来自服务公司“仁励窝人力资源服务(广州)有限公司”，目前正处于待产期。淘宝买菜强调，该员工并未被辞退，且公司一直按照相关法律规定，照常发放其在岗工资。
据了解，阿里巴巴生态员工是指那些通过外包公司或灵活用工平台与阿里巴巴集团建立合作关系，为阿里巴巴提供服务的员工。这种用工模式被称为“生态用工”，旨在为企业提供更加灵活多样的用工选择。
