苹果公司近日传出高层人事变动消息，据可靠消息源透露，全球企业销售及西欧市场掌舵人马克·罗杰斯（Mark Rogers）计划在今秋辞去现有职务。罗杰斯的职责将由两位公司高层分别接手，标志着苹果销售体系将迎来新一轮调整。
罗杰斯自1998年起便加入苹果，至今已为公司效力长达27载。自2013年晋升副总裁以来，他一直负责全球企业客户销售业务，并掌管西欧地区的市场运营，包括英国、德国及法国等关键市场。
近年来，苹果管理层变动频繁。去年年底，硬件工程领域的资深高管丹·里奇奥（Dan Riccio）与首席人才官卡罗尔·瑟菲斯（Carol Surface）相继离职。今年3月，苹果任命了新的Siri业务负责人，并增设全球零售门店副总裁一职，以应对市场变化。
罗杰斯的离职是苹果销售部门一系列调整的延续。去年，前销售高管道格·贝克（Doug Beck）离职后，迈克·芬格（Mike Fenger）接任全球销售负责人。此次罗杰斯离职后，其职责将被分拆：西欧业务将由负责中欧、东欧及中东非洲业务的副总裁胡安·卡斯特拉诺斯（Juan Castellanos）接管；而全球企业销售业务则由美国运营商及企业销售副总裁维韦克·塔卡（Vivek Thakkar）负责。两位新任负责人均将向芬格汇报工作。
值得注意的是，罗杰斯选择在苹果股票限制性奖励解禁后宣布离职，这一举动在高管离职事件中并不罕见。苹果方面对于此次人事变动未予置评。
过去两年间，苹果对销售结构进行了多次调整。2023年，苹果将印度提升为独立销售区域，由阿希什·乔杜里（Ashish Chowdhary）直接向芬格汇报。此次西欧业务的调整，进一步体现了苹果在整合区域资源方面的努力。
苹果管理层的人事变动不止于销售部门。去年年底，硬件工程领域的丹·里奇奥与首席人才官卡罗尔·瑟菲斯离职；今年年初，谷歌前AI高级副总裁John Giannandrea加入苹果，同时零售业务也迎来了新的全球门店副总裁Vanessa Trigub。
苹果频繁调整销售体系与管理层，不仅是对市场变化的快速响应，更透露出公司在新兴市场与核心业务上的双重布局。印度独立区域的设立与企业销售业务的拆分，旨在提升资源利用效率，推动公司业务的持续增长。
