随着2025年的到来，出海已不再是部分企业可选项，而是成为了众多企业发展的必经之路。在这一背景下，全球化进程中的企业运营与人力资源管理面临着前所未有的挑战与机遇。
近日，今元集团迎来了其11周年的庆典，并正式开启了集团化运营模式的新篇章。其中，“属地深耕+数字赋能”的双轮驱动战略，为出海企业搭建了一个安全、高效的运营平台，更为全球商业版图的重塑提供了独特的“中国式”智慧。
当前，中国企业的出海之路已从单一的商品输出，逐步迈向了品牌与产品力的全面输出。东南亚市场的跨境电商渗透率的激增、欧洲新能源产业链的东移、墨西哥制造业的崛起，无一不揭示了中国供应链在全球范围内的深刻变革。在全球化3.0时代，企业的竞争焦点已从产品本身，转向了全球资源配置能力的全方位比拼。
对于中国而言，出海不仅是经济发展的新引擎，更是中国企业未来5至10年发展的关键机遇与挑战。全球化已成为不可逆转的趋势，是企业发展的必然选择，也是中国经济国际化的重要里程碑。然而，机遇与挑战并存，出海企业在面对陌生的市场环境、复杂的竞争格局时，往往面临着关税壁垒、文化差异、团队管理等多重难题。
在这一背景下，今元集团旗下的海外人力资源业务全球总部“金柚GEO”应运而生，致力于提供一站式全球人力资源服务，助力企业加速出海步伐，实现海外业务的稳健发展。其服务范围涵盖亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等多个区域，支持150多个国家和地区的业务需求。
今元集团通过持续布局海外自营公司，构建了一个以自营公司为区域中心枢纽，向周边多国辐射业务的本土化服务网络。这一布局不仅为中国出海企业提供了更加贴心、专业的服务，还促进了当地企业与中国企业的深入合作与发展。同时，集团依托对中国企业需求的深刻理解，通过本土服务团队与全球劳动法规专家顾问团队的联动，为跨国企业客户提供了一站式人力资源解决方案。
在人力资源管理的专业视角下，全球化人才战略已成为企业国际化的核心要素。今元集团汇聚全球各国属地人力配置及服务落地资源，搭建起跨文化的多元人才梯队，为需要开拓国际市场的企业提供了强大的人才支持。通过丰富的本地优质人才库以及全球人才团队的协同，企业能够提升经营管理效率和竞争力，在全球化浪潮中抓住机遇。
在全球化战略布局上，今元集团系统性推进数字服务平台的升级迭代，构建了全球资源智能枢纽、AI驱动的合规运营体系以及可视化全球管理体验。通过整合全球优质供应商网络，运用智能匹配引擎实现跨境人力资源要素的精准对接。同时，平台搭载的第三代智能决策系统能够自动识别多个国家和地区的用工监管要求，并提供风险解决方案。通过全球用工管理系统，客户可以实时追踪跨国团队的招聘进度、合规状态、文化适配度等信息，消除了跨境运营的地理阻隔和信息不对称。
今元集团还提供了多语言系统平台，同步服务进度，提高协同效率和准确性。平台集合了全球政策和法律法规，支持线上管理全球员工，包括请假、报销等常用管理工具。企业出海工具箱还提供了各国/地区政策查询、签证服务、法定节假日、薪资范围、汇率、雇主成本等信息，为企业提供了全方位的出海支持。
