近日，蔚来汽车发布了一系列人事变动公告，其中涉及到多位区域公司总经理的职位调整。据内部消息透露，原蔚来天津区域总经理顾月及大连区域总经理宫得权因个人职业规划原因，决定离开蔚来团队。
为了填补这一空缺，蔚来迅速采取了行动，宣布由乐道天津区域总经理成龙兼任蔚来天津区域总经理一职，同时他将继续向蔚来联合创始人及总裁秦力洪以及乐道汽车总裁沈斐汇报工作。类似地，乐道大连区域总经理李佳也被任命为蔚来大连区域总经理，并同样实行双向汇报机制。
蔚来还对其他区域公司进行了人事调整。蔚来杭州区域总经理樊宏银被任命为乐道杭州区域总经理，温州区域总经理严霞敏则兼任乐道温州区域总经理，两者均保持向秦力洪和沈斐的双重汇报关系。值得注意的是，原乐道杭州及温州区域总经理邓磊和蔡永久，公司将为他们安排新的职务。
这一系列人事变动的背后，是蔚来旨在通过整合蔚来与乐道在渠道管理上的组织架构，以期达到提升整体运营效率的目的。这一战略调整反映出蔚来在优化内部管理体系方面的决心。
自今年4月乐道汽车原总裁艾铁成离职，并由蔚来能源业务前负责人沈斐接任以来，蔚来的人事调整步伐明显加快。在此期间，乐道的研发、供应链及质量部门开始向蔚来CEO李斌汇报，而营销体系则向秦力洪汇报，这样的安排旨在更加灵活地调度和整合公司资源，进一步推动运营效率的提升。
