京东近期正式向全球宣布，其顶尖青年技术天才计划（TGT）现已全面启动，向全球范围内的高校在读学生、应届毕业生及毕业两年内的技术人才敞开大门。该计划旨在汇聚全球的技术精英，借助京东丰富的业务场景，共同探索前沿技术，以技术之力创造更多美好。
TGT计划不仅覆盖了即将在2023年10月1日至2026年9月30日期间毕业的国内外本科、硕士及博士毕业生，还特别邀请了毕业时间晚于2026年10月1日的在读本科生、硕士生及博士生作为实习生参与。这一广泛的招募范围，无疑为全球的技术人才提供了一个绝佳的展示和发展平台。
在招聘方向上，TGT计划涵盖了多个前沿技术领域，包括机器学习、多模态大模型与应用、搜索推荐广告、空间与具身智能、高性能与云计算、大数据、安全以及AI Infra等。这些领域不仅代表了当前技术发展的最前沿，也预示着未来技术变革的重要方向。
对于参与TGT计划的人才，京东提出了严格而富有挑战性的要求。他们期望应聘者具备扎实的技术基础和出色的研究潜力，能够在权威期刊或顶级会议上发表高质量、有影响力的论文。同时，拥有相关领域的技术专利或在知名赛事中获奖的经历也将大大增加应聘者的竞争力。更重要的是，京东看重的是应聘者的创新能力和颠覆性思考，他们希望应聘者能够对某一技术领域有深刻的见解，敢于突破传统框架，探索技术的新边界。
为了吸引和留住这些顶尖的技术人才，京东承诺将提供行业顶级的薪酬和全面的福利关怀。在薪酬方面，京东不设上限，旨在以最具竞争力的薪资待遇吸引全球的技术精英。京东还将为参与者提供丰富的职业发展机会和全面的培训支持，帮助他们实现个人价值的同时，也为京东的技术创新和发展贡献力量。
