近日，关于阿里巴巴创始人马云可能重返公司的传闻在业界引起了广泛关注。据相关报道，有内部人士透露，马云计划在5月10日，即“阿里日”这一天，正式回归阿里巴巴。这一消息虽然尚未得到官方确认，但已经在公司内部和外界引发了诸多猜测和讨论。
与此同时，阿里巴巴集团也被传出将进行重大组织架构调整，计划取消2023年推行的“1+6+N”模式，重启“大集团”一体化管理。这一变化被视为阿里巴巴在应对当前复杂市场环境和技术变革的重要举措。阿里巴巴集团CEO吴泳铭在公司内网的发言中，也透露了公司将回归初心、重新创业的决心。
吴泳铭在发言中提到，随着AI科技革命的到来，人类社会正面临深远复杂的变革。阿里巴巴虽然拥有技术、人才和资源等方面的优势，但跨代际的创新也可能使这些优势瞬间变为劣势甚至束缚。因此，公司必须抱着从零开始的心态，像创业公司一样思考，积极创造机遇，以应对即将到来的风险。
在阿里巴巴内部，员工们也感受到了这一变革的气息。有员工透露，随着“1+6+N”模式的取消，公司内部网络已经重新打通，菜鸟、钉钉、饿了么等各个分部的员工再次汇聚一堂。这一变化让员工们感到更加团结，也让他们对未来充满了期待。
然而，对于马云是否真正回归阿里巴巴并重新掌权的问题，目前仍存在不确定性。尽管有报道称马云将在“阿里日”现身公司，但马云本人对于回归一事并未给出明确回应。据财视传媒报道，马云在回应相关传闻时表示“没听说”。因此，关于马云是否真正回归阿里巴巴的说法，目前仍无法确定。
尽管如此，马云在阿里巴巴内部的地位和影响力仍然不可忽视。作为阿里巴巴的创始人，马云一直是公司发展的灵魂人物。他的回归无疑将为公司带来振奋人心的力量，并起到“主心骨”的作用。即使马云并未正式回归，他更多地参与公司业务和露面站台的可能性仍然很大。
在吴泳铭的发言中，他还提到了公司将聚焦于几大核心战役，以饱和式投入的打法来应对未来的挑战。这些关键战役将由多个业务方共同参与，发挥各自的优势和长项。同时，公司也将选择长期和全局的价值而非短期局部价值，以全局价值最优来制定各业务的协同策略。
随着阿里巴巴内部网络的重新打通和“大集团”一体化管理的重启，公司内部也将迎来一系列变革。这些变革旨在提高内部调动的便捷性、优化冗余岗位并强化公司核心竞争力。同时，阿里巴巴也将进行“史上最大规模”的合伙人制度调整，为年轻合伙人提供更多上位机会，为公司注入新鲜血液。
对于阿里巴巴来说，这一系列的变革无疑将为公司带来新的发展机遇和挑战。无论马云是否真正回归阿里巴巴，公司都将继续前行，以更加坚定的步伐迈向未来。
