在最新一期的《晏会厅》节目中，小鹏汽车的领航者——董事长兼首席执行官何小鹏，分享了他对企业界普遍存在的跟风现象的看法。他提及了一种现象，即某些企业在察觉到商业化潜力后，选择了一条捷径：不惜以三倍薪资为诱饵，从竞争对手那里大肆挖角。
何小鹏对此现象进行了深入分析，指出这种做法虽然看似让企业少走了许多弯路，能够快速构建起团队并推进项目，但其背后的负面影响却不容小觑。他担忧地表示，当这种通过高薪挖人成为常态时，整个社会的创新氛围将遭受严重冲击。企业不再热衷于从0到1的突破，而是更倾向于先模仿后优化，而这个“优化”往往仅仅意味着成本更低、价格更便宜。
在他的描述中，我们仿佛能看到一个场景：创新的光芒在逐渐黯淡，取而代之的是一片模仿与复制的海洋。何小鹏的忧虑，不仅是对当前企业界现状的深刻反思，更是对未来创新生态可能走向的一种预警。
他强调，真正的进步与繁荣，应当建立在持续不断的创新之上。而创新，需要的是勇气、耐心和坚持，而非简单的模仿与价格战。何小鹏的言论，无疑为当前的企业界敲响了警钟，提醒大家在追求速度与规模的同时，切勿忽视了创新与原创的重要性。
在节目的最后，何小鹏再次重申了他的观点，呼吁企业界应共同维护一个健康、创新的竞争环境，让创新成为推动社会进步的核心动力。
