近期，国际科技界传来消息，OpenAI——这家在生成式人工智能领域占据领先地位的公司，依然保持着其在行业内的巨大吸引力，尽管遭遇了一些高层人事变动。由萨姆·奥尔特曼掌舵的OpenAI，汇聚了众多AI领域的顶尖专家和工程师，即便首席科学家伊尔亚·苏茨克维和首席技术官米拉·穆拉蒂等人离职创业并带走部分团队成员，该公司依然是AI人才心中的理想之地。
然而，随着人工智能领域的竞争日益激烈，人才的重要性愈发显著，OpenAI也成为了其他科技巨头挖角的焦点。据外媒报道，萨姆·奥尔特曼及其弟弟杰克·奥尔特曼在一档播客节目中透露，meta公司试图以高额奖金和薪酬吸引OpenAI的员工，但并未取得成功。
萨姆·奥尔特曼在随后的博客文章中进一步披露，meta向OpenAI的多名员工发出了诱人的加盟邀请，其中包括高达1亿美元的签约奖金以及更为丰厚的年薪。然而，令他感到欣慰的是，到目前为止，OpenAI的核心团队并未因此分崩离析，最优秀的员工们纷纷选择留任。
针对meta的高价挖人策略，萨姆·奥尔特曼表达了自己的看法。他认为，meta过于专注于提供高薪待遇，而忽视了实现通用人工智能这一宏伟使命的重要性，这样的做法很难构建出伟大的企业文化。相比之下，OpenAI的员工们更看重在这里实现个人价值和技术突破的机会。
萨姆·奥尔特曼还指出，OpenAI的员工们经过深思熟虑后认为，留在OpenAI将拥有更高的机会推动通用人工智能的发展，并且公司未来有望成为更具价值的行业巨头。这一信念成为了他们抵御外界诱惑的坚实基石。
在meta试图挖角的顶尖AI人才名单中，外媒特别提到了OpenAI的主要研究员诺姆·布朗和谷歌AI架构师柯拉伊·卡武克库奥格鲁，但这两位专家目前均未加入meta阵营，继续坚守在各自的岗位上。
