当前，正值高校毕业生等求职关键群体的就业高峰期，各地纷纷推出多样化的公共就业服务举措，助力求职者与雇主高效对接。
在北京，一项创新的“数字直播舱”项目应运而生，通过直播带岗等前沿数字化手段，极大地提升了求职效率。走进北京市西城区的某个直播招聘舱，只见直播招聘师正热情洋溢地介绍着岗位信息，求职者只需轻点屏幕，便能“云游”各大招聘现场，体验前所未有的求职便利。
“快手快聘”的内容营销负责人赵天一介绍，该平台实现了直播间与短视频内的一键投递简历功能，极大地简化了求职流程。直播结束后，招聘方会迅速与求职者取得联系，进行初步面试，大大提高了招聘效率。
据了解，针对北京市部分小微企业和商户长期存在用人需求却缺乏灵活招聘渠道的问题，人社部门携手“快手快聘”平台，在社区内设立了直播招聘舱。街道工作人员会收集并整理辖区内的岗位信息，实时发布至直播间，帮助求职者快速找到心仪的工作。
北京市西城区白纸坊街道市民服务中心主管奇琳表示，首次直播就吸引了30万观众，收到简历500余份，远超以往线下招聘会的成效。
一家中小微企业的负责人王茜对此赞不绝口：“这对小微企业来说太好了，招聘成本几乎为零，我们可以将更多资金投入到其他重要环节。”
截至目前，“快手快聘”平台已与全国20余个城市的人社部门建立合作关系，吸引了24万家企业入驻，并持续更新岗位信息。今年一季度，该平台实现的求职者与企业的双向匹配规模同比增长了三倍以上。
面对海外市场的不确定性，电商平台也积极行动，对接上万家外贸企业，帮助他们打通内销渠道，稳定就业。山东临沂的一家企业便是受益者之一。这家长期专注于外贸的企业，在京东推出的“外贸优品专区”计划中找到了新的机遇，成功开拓了国内市场。
京东京喜自营厨具采销经理郭财茂表示，经过实地考察，他们发现这家企业的生产管理规范，产品质量上乘，且铸铁锅在京东平台有着巨大的销售潜力，于是双方迅速达成了合作意向。
在电商平台的助力下，该企业不仅优化了产品，还组建了专业的设计和营销团队，以适应国内市场需求。目前，已有万余家外贸企业入驻京东电商平台，共享内销市场的新机遇。
不仅如此，电商平台还通过补贴活动和流量扶持，进一步加大对中小商家的支持力度，助力其稳岗扩产。上海一家生产母婴用品的企业便是受益者之一。该企业获得了拼多多的“千亿扶持计划”补贴，技术费用大幅降低，推广服务费、技术服务费、保证金等也享受到了优惠。
小白熊集团副总裁殷志峰表示，这些补贴大大降低了企业的电商运营成本，使他们有更多的资金投入到产品品质和品牌提升上。今年以来，该企业已新招160多名员工，产能持续增长，并计划在未来几个月内再招聘120名员工，以满足市场需求。
