在人工智能领域的角逐愈发白热化之际，meta公司于近日宣布了一项重大人事变动，成功招募到OpenAI的杰出研究员Trapit Bansal。据TechCrunch报道，OpenAI发言人Kayla Wood已确认Bansal离职的消息，同时，Bansal的LinkedIn资料也已更新，显示其不再是OpenAI的一员。
Bansal自2022年起在OpenAI担任要职，是强化学习领域的核心推动者，并对OpenAI首个AI推理模型o1做出了基础性的贡献。此番加盟meta，无疑将为meta新成立的AI超级智能部门注入强劲的研发动力。该部门由前Scale AI掌门人Alexandr Wang挂帅，正吸引着众多AI领域的顶尖人才汇聚一堂，其中包括前GitHub首席执行官Nat Friedman和Safe Superintelligence联合创始人Daniel Gross。
meta首席执行官马克·扎克伯格近期在招募AI人才方面动作频频，为新团队开出了高达1亿美元的薪酬方案，旨在吸引业界的顶尖研究精英。尽管Bansal的具体薪资待遇尚未公开，但扎克伯格在引进AI研究人才方面的努力显然已初见成效。
除了Bansal之外，meta的AI超级智能团队还迎来了另外三位OpenAI旧将——Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov和Xiaohua Zhai。同时，前Google DeepMind研究员Jack Rae和初创公司Sesame的前机器学习主管Johan Schalkwyk也相继加盟，进一步壮大了meta的AI研究阵容。
扎克伯格还曾试图通过收购的方式，将拥有强大AI研究实力的初创公司纳入麾下，例如前OpenAI联合创始人兼首席科学家Ilya Sutskever的Safe Superintelligence和前OpenAI首席技术官Mira Murat的Thinking Machines Labs。然而，这些收购谈判最终未能如愿以偿。
AI推理模型是当前meta AI超级智能团队面临的重要挑战之一。近年来，OpenAI、谷歌和DeepSeek等公司相继推出了性能卓越的AI推理模型，通过增加计算资源来提升AI在基准测试及实际应用中的表现。面对这一趋势，meta的超级智能实验室被寄予厚望，将成为其社交帝国的重要支撑力量，为公司的全线产品提供强大的AI能力，与谷歌的DeepMind部门有异曲同工之妙。
随着Bansal等重量级研究人员的加入，meta在AI模型竞赛中的竞争力有望大幅提升。然而，OpenAI计划在近期发布一个开源AI大模型，这无疑将对meta构成新的考验。
