近期，有关猿辅导公司内部事件引起了广泛关注。一名前员工张某声称，因反对公司要求女性同事穿着超短裙进行礼品赠送活动而被解雇。针对这一指控，猿辅导公司迅速发表了官方声明。
声明中，猿辅导指出，张某的离职并非因其反对某项特定活动，而是由于其长期以来的工作表现未能达到公司要求的标准。公司方面表示，在解雇张某时，已按照其12个月的平均工资（包括绩效奖金和年终奖）提供了N+1的经济补偿方案。
猿辅导还指出，张某在离职后试图通过社交媒体散布不实言论，意图抹黑公司形象，以获取更多的经济赔偿。对此，公司已经向相关部门进行了举报，并呼吁公众保持理性，不要轻易相信和传播未经核实的信息。
猿辅导强调，公司一直致力于营造一个公平、公正的工作环境，对于任何违反职业道德或损害公司利益的行为，都将采取严肃的处理措施。同时，公司也欢迎社会各界对公司的工作提出宝贵意见和建议，共同推动企业的健康发展。
