在华帝股份的历史长河中，2015年无疑是一个转折点。这一年，被誉为厨电行业先行者的华帝，经历了前所未有的高层变动。老董事长黄文枝在董事会上被意外罢免，而这场“宫斗”的主导者，竟是他一手培养的接班人——潘叶江。自此，华帝踏上了长达十年的内部纷争之路。
时间如白驹过隙，转眼间已至2025年。潘叶江在这场漫长的权力游戏中，似乎终于稳住了阵脚。如今的华帝，从股权结构到高层管理，已深深打上了“潘”姓烙印，彻底转变为一个家族企业。新董事会成员中，除了少数几位外部独立董事，其余核心位置几乎全由潘氏家族成员占据。
回望华帝的创业历程，1992年，由潘权枝（潘叶江之父）与黄文枝等七位创始人共同创立的华帝，曾立下“君子协议”：决策投票制、少数服从多数、禁止亲属进厂。这份协议，一度被誉为华帝稳健发展的基石。然而，随着潘叶江的崛起，这一切开始悄然改变。
在潘叶江上台前，华帝的第一大股东是“七君子”共同持有的中山市九洲燃气具实业有限公司，黄文枝担任董事长，黄启均任总裁。而潘叶江，凭借自己的创业经历以及与家族成员的合作，逐渐获得了黄文枝的青睐。在黄文枝的推动下，华帝通过股份收购，将潘叶江及其家族企业纳入麾下。随后，潘叶江逐步收购其他元老股份，潘家在华帝的持股比例急剧上升。
2015年，潘叶江在黄文枝的支持下正式接管华帝，成为掌舵人。然而，权力的转移并未带来预期的和谐。潘叶江迅速解散了“七君子”持股平台，并在董事会上罢免了黄文枝。这场突如其来的变故，让华帝内部陷入了前所未有的动荡。
黄文枝等元老曾试图反击，他们希望联手重新掌控华帝，但最终以败诉告终。直到2023年，随着华帝收购华帝电子60%股份，内部矛盾才暂时平息。然而，这场长达十年的内斗，已经给华帝带来了无法挽回的损失。
曾几何时，华帝与方太、老板电器并称为“方老华”三剑客，共同引领厨电行业的发展。然而，十年过去了，方太和老板电器早已跨越百亿营收门槛，而华帝却仍在原地踏步。2019和2020年，华帝营收连续下滑，甚至跌破了50亿元大关。尽管2024年业绩有所复苏，但相比同行，华帝已经远远落后。
在这场漫长的内斗中，华帝错失了发展的黄金时期。当同行们纷纷布局新兴厨电市场时，华帝却仍在传统领域徘徊。如今，面对集成灶、洗碗机、蒸烤一体机等新兴品类的市场需求激增，华帝显得力不从心。无论是品牌定位还是技术研发，华帝都显得迟缓而缺乏创新。
更糟糕的是，随着潘家人全面入主华帝，企业资源开始向家族利益倾斜。这种失去制衡的家族化企业模式，无疑给华帝的长期发展埋下了隐患。如今，面对厨电行业的高端化、智能化趋势，华帝急需找到“家族控股+专业治理”的平衡点，聚焦优势领域，完成高端化、数字化的转型。
然而，这一切并不容易。在潘叶江接班的第十个年头，华帝能否在潘家的带领下，摆脱内斗阴影，重拾昔日辉煌，仍需经历市场的严峻考验。
