GM大举招募IT工人引发IT外包时代结束疑问

7月14日消息，据国外媒体报道，多年来，美国公司一直外包IT服务，在印度和其他地方创造了数十万技术工人就业岗位。例如，通用汽车公司90%的IT服务靠外包，自己的全球IT工作团队仅负责处理10%。

但通用汽车正计划改变过分依赖外包的现状。根据路透社13日的报道，通用汽车首席信息官兰迪-莫特(Randy Mott )上个月告诉公司的IT员工称，该汽车商计划扭转IT服务外包局面。通用汽车计划在未来三年内，使自身IT员工至少增加一倍，根据该计划，通用汽车IT计划在三至五年时间内将90%的外包服务转为90%的自身业务。该汽车商表示计划雇用成百上千名软件开发师、数据库专家和其他领域内的精英人士。

当然，如果通用汽车一改传统的做法，许多人都认为外包是一个坏主意，那么许多公司将蒙受损失，整个印度IT产业将会倍感脆弱。美国高科技巨头如惠普、戴尔、IBM和Xerox近年来也都一头扎进了IT服务业务，承接一些大公司的外包生意。

莫特表示通用汽车此举旨在提高该汽车商的效率和生产力。

在未来，通用汽车在全球范围内的数据中心将从23个削减至2个，而且都位于密歇根州。该汽车商还打算扩大应届毕业生的招募工作。

通用汽车在政策转变对惠普来说可能是一个坏消息，该公司曾在2010年7月延长了其与通用汽车签订的一项价值20亿美元的外包协议。

两家公司之间的关系源于其2008年，当时的惠普收购了电子数据系统公司(Electronic Data Systems，简称EDS)，该公司曾是通用汽车旗下公司，该汽车商曾在1984年以25亿美元的价格从EDS创始人罗斯-佩罗特(Ross Perot)手中收购了EDS。