近日，在优兴咨询(Universum)发布的“2014中国理想雇主Top100”调研报告中，完美世界荣膺“中国理工科学生理想雇主”第79名、“中国商科学生理想雇主”第95名的好成绩。此外，完美世界因首次入榜且品牌上升名次超过20名，荣获了理工科“Top Mover”的特殊荣誉。
图一、完美世界荣膺理工科“Top Mover”的荣誉
“2014中国理想雇主Top100”是优兴咨询每年定期在全世界近30个国家进行毕业生问卷调研，对结果进行严谨分析后得出的最佳雇主排名，排名结果公平、客观、权威。
此次，完美世界与包括谷歌、微软等在内的世界名牌企业共同入选了“2014中国理想雇主Top100”，可谓意义非凡。同时，作为唯一入选该评选的网游企业，完美世界在求职者中优质的品牌形象，将为整个创意文化产业引发更多关注。
2013年，据不完全统计，全国毕业生近700万人，就压压力明显加大。在就业压力巨大的另一边，是人才的严重缺口，据2013年年初的统计，作为文化创意行业的网游企业，人才缺口已经高达到200万。如何使人才资源得到合理配置，是完美世界近些年来长期思考的问题。
长期以来，完美世界通过校园招聘、开放日、创意大赛等多种活动为求职者提供了广泛的学习与就业机会，同时为创意文化产业不断积累人才资源。完美世界在求职群体中积累了极高的人气，曾连续三年荣获中国雇主评选活动“最佳雇主”称号，此次再获殊荣，主要得益于完美世界优质的品牌形象，以及科学的人才建立机制。
对于完美世界人才机制的建立，完美世界CEO萧泓早在2012年就给出过明确的方向：重视对人才的培养，不仅仅表现在工作方面，在学习、分析、分享方面希望提供更多机会，让员工在提高自身的能力方面有更加充分的时间、精力。同时，萧泓指出，品牌与人才的引进是相辅相成的：“我们在市场中的品牌定位是做一家更有吸引力的公司，我们希望用这样的品牌形象吸引到更多优秀人才。这也是我们中长期的一个策略，相信我们能够做的更好。”
