4月23日，又一个世界读书日即将到来。倡导全民阅读,建设书香社会,既是关乎心灵建设和社会健康发展的大命题，又是一项举足轻重的国家文化战略。随着这两年“全民阅读”被连续写入《政府工作报告》，今年的“读书日”无疑将会更加热闹，社会关注度也将更高。
近日，一个拥有千万粉丝的“微博大号”就此发起了一项调查：“你认为企业在提供餐补、车补、电话补之外，是不是也应该有‘书补’”。据中国经济网记者了解，本次调查共有6000多名网友参与。调查结果显示，59%的人认为企业应该为职工提供买书补助。 网友“乐家”表示，“非常期待，但又不敢奢望”。一位图书出版行业人士表示，“鼓励全民阅读，员工阅读肯定是大趋势，但上升到很多公司福利甚至人才培养的层面，眼下还是不敢奢望。希望未来大家能把“衣食住行阅”都看成生活中的必备”。
据中国经济网记者了解，在北上广等一线城市，由于居住成本高、生活压力大，很多企业均为员工提供了餐补、车补等福利，甚至还有一些其他补贴，但提供买书补贴则少之又少。一位不愿透露姓名的互联网公司人力总监表示，由于所在公司的CEO酷爱读书，在新员工入职期间以及随后的培训过程中，公司都会送书给新员工。而且，在公司的书架上，还会定期放上公司高管的推荐书目，但“送书”行为也仅限于此。
当前，随着移动智能设备的广泛普及，移动端电子阅读已成一种新潮流，手机阅读渐成全民阅读主战场。为了全面推广全民阅读，现在有些互联网公司正在考虑并试行为员工推送电子图书。据中国经济网记者了解，掌阅科技公司就已开始尝试以“书补”的形式，督促员工阅读和学习。掌阅科技CEO张凌云介绍说，迄今为止，我国的人均阅读水平还远远低于世界主要发达国家，在这一现实背景下，推动“全民阅读”显得尤为重要。同时，随着电视、电脑、手机等大、中、小屏的接连影响与冲击，浅阅读日渐流行，大众之于经典读物的深度阅读却日益式微。作为手机移动阅读领域的领先品牌，张凌云认为，公司更有义务引导员工多读书、读好书。为此，掌阅决定在阅读平台上以赠送购书“阅饼”的方式，为职工提供每月价值100元的书补。每月书补仅限当月有效，以督促员工及时换购下载阅读。
掌阅方面还透露，很多企业也计划通过这种书补的形式，为员工送去更多图书“福利”，进而提高员工的阅读量，增强员工知识积累。
