[摘要]自媒体称杨元庆不是合格的CEO，联想则驳斥称扭曲事实，误导读者。
2月16日消息，昨日晚间，某自媒体发表题为《真相：杨元庆是合格的联想CEO吗》的文章，该文称，联想集团在现任董事长兼CEO杨元庆的带领下，业绩达到最差，“多元化转型”失败，面临诸多问题。
联想集团今天早上则发文驳斥，称上述文章标榜以“真相”，却存在数据失真、偷换概念、断章取义、阴谋论调等问题。文章文中数据严重失真，试图以偷换概念扭曲事实，误导读者。
据悉，《真相：杨元庆是合格的联想CEO吗》一文通过以下主要论点，指责杨元庆并不是一个合格的CEO：
1、业绩达到最差：杨元庆用了15年时间，带领联想集团创出利润新高，又不断刷新亏损新高度。10年前，联想集团成为了“最好”，10年后，联想集团达到了“最差”。
2、不值得投资：市值创了新高，股价创了新高，但利润却未创出新高，并且有可能迎来历史上的第二次亏损。这样的联想集团，还是一家值得投资的公司吗?
3、杨元庆已过时：昔日的老大哥杨元庆，如今成了小弟弟，成为垂垂老矣的过去式。面对马云、马化腾、丁磊、贾跃亭，甚至周鸿祎、雷军这些人的时候，杨元庆该如何自处?
4、“多元化转型”失败：人们提起联想的时候，记起得还是只有PC。FM365、乐Phone等产品均失败。此外，联想手机业务自去年起开始下滑，联想移动业务集团总裁刘军被离职。
5、联想一边裁员，杨元庆一边拿着最顶级的薪水，其年薪过亿元，是2015年中国A股上市公司CEO薪酬榜以及中资港股CEO薪酬榜的双料冠军。
6、杨元庆带出的团队，官僚体系庞杂。最有希望挑战杨元庆位置的两个人，如今都已被离职。
对于上述评判，今天一大早，联想集团以《你是一名合格的自媒体人吗?》为题发文进行驳斥。联想认为，文章标榜以“真相”，却存在数据失真、偷换概念、断章取义、阴谋论调等问题：
一、文中数据严重失真，有悖媒体人的职业精神和专业素养。
原文中提到：“这场并购最终推动2004财年税前利润达到联想集团分拆以来15年最高的112750.70万美元，自此便开始呈现断崖式下滑。”
联想表示，“自2004财年开始联想税前利润呈现断崖式下降”纯属无稽之谈，实际上，2005财年，联想还再创税前利润新高。
二、文章以阴谋论为主基调，断章取义，蓄意引导读者的判断，对联想领导人恶意抹黑，对企业高管正常的人事变动渲染为政治斗争。
联想认为，作者将企业领导人比作“太上皇”和“太子”，把企业的人事调整比作皇宫“斗争”，用“权力”的噱头把正常新老更替夸大其词，故弄玄虚，且使用“打回太子原型”、“八王议政”等有指向性词语予以渲染，把联想在面临挑战时柳传志的复出等积极应对措施，都套上了政治色彩。事实上，联想执委会正是由杨元庆所倾力倡导和牵头组建的、群策群力的核心领导团队。
三、忽略联想过去十五年所取得的全球性成长业绩，把联想所克服的挑战、阶段性的震荡抹黑成战略失当。
比如，作者写到，“杨元庆用了15年时间，带领联想集团创出利润新高，又不断刷新亏损新高度。10年前，联想集团成为了“最好”，10年后，联想集团达到了‘最差’。”
联想认为，国际化十余年，联想历经险阻取得了瞩目的成绩：从一间营业额只有二十几亿美元的公司，成长为营业额达到460亿美元的世界五百强公司;从业务原本只在中国本土开展，到现在遍布全球160多个国家和地区;联想个人电脑业务从中国市场第一成长为亚太第一、全球第一，并连续十一个季度蝉联全球个人电脑市场份额第一;从谈及联想只谈PC，到今天企业级业务和移动业务双双迈入世界前列。
四、文章试图以偷换概念扭曲事实，误导读者。
文中写到：“联想集团经历过多次裁员，动辄上万人。这样的裁员，一方面说明联想集团举步维艰，另一方面也说明联想集团长期处于冗员状态。”
联想称，联想从未有“动辄上万人”的裁员。另外，裁员=企业长期处于冗员状态，这是非常不负责任的评价。
文中写到：“市值创了新高，股价创了新高，但利润却未创出新高，并且有可能迎来历史上的第二次亏损。这样的联想集团，还是一家值得投资的公司吗?”
联想认为，企业短期的亏损与长期投资价值并没有必然联系，联想的短期亏损恰恰是因为着眼未来的战略投资和企业重组，作者以反问的轻蔑语气再次试图误导读者。
据腾讯科技了解，早在联想发文回应之前，该文作者迟宇宙昨晚就已主动在微信朋友圈发表消息称，经有心的读者指正，该文的确有几处数字、单位上的差错，新推文中会正式向读者致歉。
不过，尽管文章有几处细小的差错，迟宇宙并未承认该文的主要论点有问题。
据悉，迟宇宙为资深媒体人，曾任《南方周末》记者、《经济观察报》首席记者、《新京报》副总编辑等职。
《北京青年报》曾报道称，迟宇宙曾应柳传志之约开始谋划写“联想的成长”，三年多的时间苦思冥想辛勤创作，可书稿出来却没有得到柳传志的认可，被柳“废”了。柳传志另请凌志军创作了《联想风云》并风靡一时。最后，迟宇宙也自己出版了他的《联想局》。
