【ITBEAR科技资讯】8月24日消息，从今年5月开始，美国编剧工会与制片公司之间的薪资争议已持续了将近100天。此次大规模的罢工不仅与薪资问题有关，还涉及到人工智能可能取代创作者的问题。然而，尽管罢工问题尚未得到解决，好莱坞娱乐公司中却有96%的公司加大了对生成性人工智能的投入，试图以AI取而代之。
人工智能的出现带来了无限的内容创作可能性。不仅创作效率得到了显著提升，而且成本也大幅降低，这让资本方看到了一个潜在的机会。尽管AI生成的内容可能存在质量和法律风险，但制片公司似乎仍急于采用这一技术，甚至开始逐渐偏离传统的业务模式。尽管行业集团承诺不会用AI取代人类创作者，但未来的走向仍然不确定。
业内专家Jeremiah Owyang表示，人工智能技术正在逐步地在电影行业中替代创作者和演员。AI合成的角色不会受到罢工、请病假或衰老等限制，这为制片公司提供了更大的灵活性。
近年来，AI技术已经在电影业中取得了一些显著的进展。比如，80多岁的好莱坞资深男星哈里森-福特在《夺宝奇兵》系列影片中就利用人工智能技术重现了他年轻时的形象。同时，人工智能技术公司metaphysic采用了数据采集技术，能够捕捉大量演员信息，似乎让演员在荧幕上实现了“长生不老”。
目前，好莱坞编剧工会的罢工尚未有停止的迹象，而制片公司方面似乎已经开始急于寻找解决办法。根据路透社的报道，代表好莱坞制片公司的美国电影电视制片人联盟已经向编剧提出了一些建议，包括要求编剧继续由人类创作，避免被人工智能取代。此外，该联盟还提出共享流媒体收视率数据的想法，以帮助编剧更好地了解节目的受欢迎程度，从而更公平地结算劳务费用。据ITBEAR科技资讯了解，这些举措或许能够在一定程度上平衡AI与人类创作者之间的关系。
