【ITBEAR科技资讯】7月24日消息，华为于7月23日在其招聘公众号上发布了一则全球招募令，旨在吸引新一批的“天才少年”加入其团队。
此次招聘具有鲜明的特点，即对学校、专业和学历均未设限制，更看重应聘者在数理化、计算机、人工智能等领域的特殊成就。这些成就可包括但不限于重要的科研成果、学术论文、技术专利或在国际顶级竞赛中的获奖经历。同时，华为也明确表示，希望这些“天才少年”有志于成为行业技术的领军人物。
华为表示，将为“天才少年”提供世界级挑战课题、大牛导师、全球化的平台和资源。
据ITBEAR科技资讯了解，与往年的招聘信息相比，今年的招聘海报中并未明确提及具体的薪酬待遇。然而，根据去年的招聘情况，华为为“天才少年”提供的薪酬是行业水平的5倍以上。这一策略无疑显示出华为对于顶尖人才的极高重视和投入。
华为的“天才少年”计划是由其创始人任正非亲自发起的一项人才吸引策略。该计划自2019年6月启动以来，已经成为华为吸引全球优秀人才的重要手段。根据华为此前公开的信息，“天才少年”的薪资根据年度工资制度发放，分为三个档次，最高档次年薪可达182万至201万元，充分体现了华为对顶尖技术人才的尊重和认可。
