【ITBEAR】阿里巴巴已向劳动争议仲裁机构递交申请书，指控其通义大模型前技术负责人周畅违反竞业协议。此事经《科创板日报》报道后，得到了接近通义团队的业内人士的证实。
周畅，花名“钟煌”，在阿里巴巴任职期间担任通义千问大模型的技术负责人。他带领团队在语言模型和多模态模型领域取得了显著成果，尤其是推动了超大规模多模态预训练模型M6的设计和实现。M6模型以其高达1000亿的参数规模和创新的低碳训练模式，成为业界关注的焦点。
公开资料显示，周畅在加入阿里巴巴之前，于2017年从北京大学计算机软件与理论专业毕业，获得博士学位。他在阿里的职业生涯中，不仅参与了多个重要项目的研发，还以核心技术骨干的身份，为通义实验室的发展做出了突出贡献。
然而，今年7月有消息传出，周畅已离开阿里巴巴。当时的知情人士表示，他的离职属于正常的人事变动，并未对通义大模型的研发和开源工作造成太大影响。目前，通义实验室的工作在阿里云CTO周靖人的带领下继续进行。
尽管如此，阿里方面对周畅的竞业协议违规行为仍采取了法律行动。这一举动显示出阿里巴巴在保护公司技术和商业利益方面的决心。
