德国汽车零部件巨头大陆集团近日宣布了一项新的重组计划，旨在通过优化人员结构，以应对行业转型和市场变化带来的挑战。据悉，该集团计划在2026年底前削减约3000个研发岗位，这一调整将涉及全球范围，但德国本土受影响的岗位将不足总数的一半。
除了人员调整外，大陆集团还透露，将在2027年前将研发投入占比降低至10%以内。这一决策被视为大陆集团在面对电动化、智能化转型压力时，采取的关键措施之一，旨在进一步提升公司的竞争力，并确保企业的可持续发展。
回顾去年，大陆集团已经宣布裁员超过7000人。目前，该集团汽车部门员工总数约为9.2万人，其中研发团队占据了约3.1万人。此次新的裁员计划，无疑将在一定程度上影响研发部门的规模和结构。
值得注意的是，大陆集团的这一系列举措并非孤立现象。德国汽车行业近期正经历深刻的变革期。受到全球市场需求波动、电动化转型压力以及智能化技术投入的巨大挑战，多家德国汽车企业纷纷宣布裁员或调整业务结构。大众、博世、采埃孚等企业均在这一背景下，采取了相应的应对措施。
