在贵阳经开区，奇瑞万达贵州客车股份有限公司的程峰，以其卓越的技能和不懈的努力，赢得了“贵州省劳动模范”的殊荣。这一荣誉的背后，是他对汽车制造事业的无限热爱与执着追求。
走进奇瑞万达的总装车间，工人们正紧张有序地装配着新能源客车，这些即将交付尼泊尔客户的车辆，凝聚着每一位工人的心血与汗水。而程峰，则正站在车辆旁，专注地进行着四轮定位测试，这是确保客车出厂质量的关键一环。
作为客车调试班组的组长，程峰以匠心独运的精神，成为了贵阳汽车制造领域的佼佼者。他每年助力800余辆客车顺利交付，涵盖了30多种车型，并荣获了奇瑞集团的“年度工匠”称号。在他的带领下，调试班组成为了客车出厂的“把关人”，为产品质量保驾护航。
画面中，程峰正一丝不苟地对车辆进行测试，他的眼神坚定而专注，仿佛在为每一辆客车“把脉问诊”。这种对技术的极致追求，正是他能够成长为知名“汽车医生”的秘诀所在。
程峰的职业生涯并非一帆风顺。他大学时学的是汽车技术应用与维修专业，毕业后在上海和安徽从事汽车制造多年。2018年，当他来到贵阳，加入奇瑞万达时，正值公司转型新能源客车的关键时期。面对全新的技术领域和陌生的工作环境，程峰没有退缩，而是选择迎难而上。
他深知，自己的经验大多来自于传统燃油车制造，而新能源客车则是一个全新的挑战。于是，他带领团队成员，重新开始学习，不断摸索调试新技术。凭着一股对技术的钻研精神，他逐渐掌握了新能源客车的调试技术，成为了经验丰富的“汽车医生”。
在程峰的带领下，奇瑞万达的新车测试、认证顺利通过，产品型谱不断丰富。如今，奇瑞万达已成为贵州省唯一拥有整车资质、新能源资质、氢能源资质的客车制造企业。这一切的成就，都离不开程峰和他的团队在技术创新和产品质量上的不懈努力。
除了在技术上的钻研，程峰还非常注重企业的降本增效和现代化转型。他积极带头落实公司的合理化建议机制，和团队成员一起提出了一系列降本、增效、提质的建议。这些建议的实施，不仅提高了企业的生产效率，还降低了生产成本。
在程峰的建议下，公司对原有的加注设备进行了改进和升级，使得加注效率得到了大幅提升。同时，他还倡导企业自己进行轮胎分装等工序，降低了外包成本。这些举措的实施，为企业的发展注入了新的活力。
程峰还非常注重人才的培养和传承。他通过“师带徒”的模式，培养了一批优秀的技能人才。这些徒弟在程峰的悉心指导下，逐渐成长为企业的中坚力量。他们的成长，不仅为企业的发展提供了人才保障，也传承了程峰对技术的执着追求和匠心精神。
面对海外市场的挑战，程峰和他的团队也毫不畏惧。他们积极应对人员短缺、新车型带来的新问题以及海外标准差异等挑战，确保了海外订单的顺利交付。通过他们的努力，奇瑞万达的出口车辆成功达到了欧盟认证标准，为“贵阳造”客车成功进入海外市场奠定了坚实基础。
在程峰看来，调试作为车辆出厂的最后一道质量防线，至关重要。他将继续以更严格的标准要求自己和团队成员，为客车“把脉问诊”，确保产品高质量交付。他的这种精神，不仅赢得了同事们的尊敬和赞誉，也为企业的发展注入了强大的动力。
