毕业季的氛围中，一场别开生面的对话近日吸引了众多目光。吉利控股集团董事长李书福与宇树科技创始人王兴兴，两位分别来自汽车制造业与高科技领域的领航者，首次同台，就人才培养、AI技术的革新力量以及个人职业规划等议题展开了深入交流，为即将踏入社会的青年学子们点亮了一盏指引方向的明灯。
王兴兴以其个人的成长轨迹为引子，指出当前学生群体普遍缺乏对现实世界运作机制的深刻理解，尤其对企业运作及社会需求的认知尚显不足。他热切地建议学子们应紧跟时代脉搏，主动探索个人兴趣与社会需求的交汇点，提前规划职业路径。“迷茫是成长的必经之路，关键在于不断试错，找到热爱，并基于未来趋势制定个人发展蓝图。”王兴兴的话语中充满了对青年一代的期待。
李书福则从吉利集团的教育实践出发，分享了其在人才培养上的独到见解。他强调，吉利致力于打破传统教育模式的束缚，追求个性化、多元化的人才培养路径，力求每位学生都能找到属于自己的舞台。“在吉利，我们相信每个学生都是独一无二的，他们的成长路径也应各具特色，而非盲目追随大众。”李书福的话语中透露出对创新教育的坚定信念。
谈及人才标准，王兴兴将人才划分为三个层次：顶尖人才能够独当一面，全面引领项目或公司的发展；优秀人才则能在既定框架内高效执行任务；而基础人才则需准确完成指定任务，虽偶有偏差，但仍需不懈努力。他特别指出，无论何种人才，其核心在于“专注与准确”，即认真对待每一项任务，不偏离主题。
李书福则进一步阐述了吉利的人才理念——“全员皆才，相互为师，共同进步”。在他看来，企业如同一座大厦，每个成员都是不可或缺的建筑材料，无论职位高低，都需相互支持、学习与尊重。他强调，职业精神是每位员工的必备素质，唯有如此，方能共同推动企业的持续发展。
面对AI技术的迅猛发展，王兴兴与李书福均表达了对其变革力量的高度认可。作为AI人形机器人的先行者，王兴兴坚信AI与机器人将成为推动生产力变革的关键力量，它们将极大地改变人类的学习方式与工作模式。他期待未来能见证更多创新机器人产品的诞生，共同推动AI技术的飞跃。
李书福则从汽车行业的转型视角出发，指出AI不仅是一项技术革新，更是人类社会发展形态的根本变革。他警告说，随着AI智能的日益强大，人类将面临前所未有的挑战，必须积极适应这一新时代，做好充分准备，以智慧与勇气迎接未来的挑战。
