在科技巨头百度的最新动作中，2026届校园招聘活动于7月8日正式拉开帷幕，此次招聘面向全球即将于2026年毕业的学子，计划发放超过4000份工作邀请。这些岗位广泛分布于北京、上海、深圳、广州、成都、大连、杭州七大城市，尤为引人注目的是，AI相关职位占比超过九成，彰显了百度在人工智能领域的深耕与布局。
百度此次校招涵盖了技术、产品、专业服务与管理支持、政企行业解决方案与服务四大职位类别，细分岗位多达256个，较去年增长了35%，其中AI算法等方向的岗位数量增幅尤为显著。尤为百度新增了90个AI相关岗位，聚焦于多模态、跨模态、大模型架构等前沿技术领域，为应届生提供了直接参与文心大模型、飞桨、数字人等核心产品研发与优化的宝贵机会。
百度近年来在AI业务上的快速发展，直接推动了其对AI人才的需求激增。从Q1财报中可以看出，智能云业务同比增长高达42%，无人驾驶项目“萝卜快跑”也在全球范围内加速拓展，累计提供了超过1100万次的出行服务。这些成就的背后，离不开百度对AI技术的不懈追求与投入。
在此次校招中，百度AI岗位的分布覆盖了AI四层技术架构的各个方面。从算力层面的AI异构计算、云原生AI研发等岗位，到框架层的深度学习框架、AI训练框架岗位；从模型层的模型算法工程师、多模态大模型应用算法工程师等需求，到应用层的搜索、自动驾驶、生物计算等多种场景应用岗位，百度为AI人才提供了广阔的发展空间。
百度此次校招还新增了一系列具有代表性的新职位。例如，AI大模型评估产品经理将负责大型语言模型的评估标准制定，深入分析评估结果，指导模型及系统策略的优化。跨模态生成算法研发工程师则致力于数字人、图像、视频、3D生成等领域的跨模态算法研发与优化，推动相关技术的创新应用，提升应用效果与性能。多模态算法工程师、多模态感知算法研发工程师、自动驾驶系统架构工程师、大模型训练架构研发工程师、大模型数据产品经理等新兴岗位也纷纷亮相，为AI领域注入了新的活力。
据了解，百度在AI领域的研发投入已达1800亿，其中人才培养专项投入占据了重要位置。在今年4月的Create2025百度AI开发者大会上，百度创始人李彦宏宣布，未来五年将加大力度，再为社会培养1000万AI人才。早在2020年，百度就已提出五年内培养500万AI人才的计划，并已于2024年提前完成这一目标，展现了百度在AI人才培养方面的雄厚实力与坚定决心。
