近日，特斯拉公司宣布向其首席执行官埃隆·马斯克授予了9600万股股票，价值高达290亿美元，折合人民币约2091亿元。这一举措背后的目的，是为了确保在马斯克就个人薪酬方案挑战法院裁决的过程中，他能够继续领导特斯拉前行。
事情起因于2024年特拉华州一家法院的裁定，该裁定认定马斯克在2018年获得的超过500亿美元的薪酬方案因特斯拉董事会批准流程存在瑕疵，对股东不公平而无效。对此，马斯克在今年3月提起了上诉，认为下级法院在撤销这一薪酬方案时存在多项法律错误。
特斯拉董事会为此专门成立了一个特别委员会，负责审查与马斯克相关的薪酬事项，但并未公开具体细节。周一，特斯拉特别委员会在一份文件中表示：“尽管我们清楚，马斯克的商业项目、个人兴趣等事务可能会占用他大量时间和精力，但我们坚信，这次股票奖励将激励他继续留在特斯拉。”
该激励方案还被视为逐步提升马斯克投票权的一种方式，马斯克和特斯拉股东均认为，这是促使他专注于特斯拉使命的关键因素。文件还提到，如果特拉华州法院最终恢复马斯克的2018年CEO绩效薪酬方案，那么这次临时授予的股份将被撤销或抵消，以避免“重复获利”。
值得注意的是，这些临时授予的股票只有在马斯克持续担任特斯拉关键高管职务至2027年时才会正式归属。这些股票还将设有五年的持有期，除非用于缴纳税款或支付购买价格。马斯克需要为每股归属的受限股票支付23.34美元，这与他2018年CEO薪酬方案中每股的行权价格相同。
特斯拉目前正处于一个战略转折点，其最大股东马斯克（持股13%）正将关注重点从曾承诺的平价电动车平台转向自动驾驶出租车和人形机器人领域。这一战略调整使得特斯拉越来越像一家AI和机器人公司，而不再仅仅是一家汽车制造商。
市场对此反应积极，特斯拉股价在盘前交易中上涨超过2%。
