京东近期公布了一项关于其外卖业务的重要数据：目前，京东外卖的全职骑手队伍已经壮大至超过15万人。这一数字不仅彰显了京东在外卖领域的强劲发展势头，更体现了其对员工福利待遇的承诺。
尤为引人注目的是，京东为这15万名全职骑手提供了全面的社会保障。公司不仅与他们签订了正式的劳动合同，还100%为他们缴纳了五险一金，且所有费用均由公司承担。据悉，每位骑手每月的五险一金缴纳金额平均达到了约2000元。这一举措无疑为骑手们提供了更加坚实的保障。
京东强调，对于全职骑手，他们始终坚持三个100%的原则：100%签订劳动合同、100%缴纳五险一金、100%享受正式员工福利待遇。这不仅体现了京东对员工的关怀与尊重，也彰显了其作为大企业的社会责任感。
五险一金的缴纳，意味着骑手们将享受到包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险在内的全面社保保障，以及住房公积金的福利。他们还能享受到法定假期、年假、家礼、体检、带薪病假等一系列员工福利。京东外卖还为表现优秀的全职骑手提供了晋升通道，他们有机会晋升为骑手副站长或站长，实现职业生涯的进一步发展。
京东的这一系列举措，无疑为外卖骑手们提供了一个更加稳定、有保障的工作环境。在京东外卖，骑手们不仅能够获得可观的收入，还能享受到完善的社保和员工福利，这为他们的工作和生活提供了更多的保障和便利。
随着京东外卖业务的不断发展，相信会有越来越多的骑手加入到这个大家庭中来。而京东也将继续秉承以人为本的理念，为骑手们提供更好的工作环境和福利待遇，共同推动外卖行业的健康发展。
