京东近日公布了一项关于其外卖骑手福利的重要进展。自今年3月份起，京东率先为外卖骑手缴纳五险一金，此举不仅吸引了更多骑手加入，还极大地增强了全职骑手团队的稳定性。据统计，截至目前，京东全职骑手数量已突破15万大关。
值得注意的是，京东为所有全职骑手全额承担五险一金费用，人均每月的缴纳金额高达约2000元。这一慷慨举措确保了骑手们在劳动保障方面享有充分的权益。京东方面表示，他们针对全职骑手实施了“三个100%”政策，即100%签订正式劳动合同、100%足额缴纳五险一金、100%享受正式员工福利待遇。这些福利涵盖了法定假期、年假、健康体检、带薪病假等基础权益，京东还特别增设了“家礼”关怀、爱心基金等特色福利项目。
不仅如此，京东还为表现突出的骑手提供了职业发展的广阔空间。优秀骑手有机会晋升为副站长、站长等管理岗位，这不仅提升了骑手们的职业荣誉感，也为他们的未来规划铺设了坚实的道路。业内人士对此评价称，京东在外卖骑手保障方面的积极探索，或将引领整个行业加强对劳动者权益保护的重视，推动平台经济与劳动者关系向更加和谐的方向发展。
随着15万全职骑手被纳入这一保障体系，京东在外卖领域的竞争力与社会责任感得到了显著提升。这一举措无疑为京东树立了良好的企业形象，也为行业树立了新的标杆。
