苹果公司近期在美国加利福尼亚北区联邦法院对OPPO及其关联公司INNOPEAK TECHNOLOGY, INC.（InnoPeak），以及一名前员工Chen Shi提起了诉讼，指控他们涉嫌合谋窃取与Apple Watch相关的技术机密。
根据苹果提交的长达29页的起诉书，Chen Shi在苹果公司担任传感器系统架构师期间，自2020年1月工作至2025年6月26日。然而，苹果公司指出，从2025年4月开始，Chen Shi被OPPO高层招募，并计划在6月底加入OPPO的可穿戴设备团队。在此过程中，Chen Shi并未向苹果公司透露其即将加入OPPO的意向，反而声称离职是为了回国照顾年迈的父母，并且暂时没有就业计划。
苹果进一步声称，在离职前的关键时期，Chen Shi从苹果内部系统下载了63份机密文件，并将这些文件转移到了USB设备中。这些文件据称包含了苹果的技术实施方案、高度机密的技术与开发信息，为OPPO提供了一份关于苹果当前及未来产品的非法指南。
面对苹果的指控，OPPO在回应中表示，他们已经注意到苹果的诉讼，并仔细审查了诉状中的内容，但未发现任何事实能够证明这些指控与Chen Shi在OPPO雇佣期间的行为有关。OPPO强调，他们尊重所有公司的商业秘密，并未侵犯苹果的商业秘密，同时表示将积极配合法律程序的推进。
自2014年首次推出Apple Watch以来，苹果公司一直在全球智能手表市场中占据领先地位。Apple Watch凭借其时尚的外观设计、与苹果生态系统的深度整合，以及强大的健身与健康功能，赢得了广大用户的信赖。苹果在起诉书中提到，为了改进Apple Watch的功能和服务，公司投资了数亿美元，其中包括开发能够详细监测健康信息的光学传感器。
与苹果相比，OPPO推出首款智能手表的时间晚了近五年。然而，自2019年成立新兴移动终端事业部以来，OPPO迅速在智能手表领域发力，推出了多款智能手表产品。Chen Shi目前正是在OPPO位于美国硅谷的研究中心工作，该中心由OPPO和InnoPeak共同运营。
苹果在起诉文件中详细描述了Chen Shi与OPPO高层之间的接触过程，以及他在离职前的行为。据称，Chen Shi自2025年4月起开始与OPPO健康副总裁曾子敬博士频繁沟通，并最终决定加入OPPO。在薪酬谈判中，尽管OPPO最初只同意支付其期望薪资的一半，但在曾子敬的介入下，双方最终达成了满意的待遇。曾子敬还为Chen Shi提供了在帕洛阿托或广东OPPO总部工作的选择。
值得注意的是，曾子敬在加入OPPO之前，也曾在苹果公司工作，并主导过Apple Watch传感器的产品设计与研发工作。苹果在诉状中提到，Chen Shi在离职前曾向曾子敬发送消息，称自己计划在6月30日入职，并正在内部收集资料，准备与OPPO分享。曾子敬对此表示了积极的回应。
苹果在起诉文件中还详细列举了Chen Shi在离职前窃取商业机密的行为。据称，在2025年6月23日晚上至凌晨期间，他从苹果配发的MacBook上下载了约63个文件，其中包括一个关于健康传感技术的文件夹。苹果还指出，Chen Shi在6月的下载行为较以往更为频繁，下载的文件数量接近之前五个月的总和。
苹果强调，这些被非法提取的商业秘密文件是苹果公司通过大量努力开发的，对苹果在市场中的成功至关重要。若纵容被告方的行为，将削弱苹果对创新的持续投入，损害苹果商业秘密的价值，并为竞争对手带来不正当的市场优势。因此，苹果公司要求法院采取必要的法律措施，保护其合法权益。
