近日，一则有关前小米中国区市场部负责人王腾的职场动态引发网络热议。有消息称其已加入京东并担任采销岗位，但关于职级存在P5与P7两种不同说法。对此，京东方面回应称，公司当前并无相关人事安排计划。
事件起因可追溯至9月8日晚间。据小米集团内部通报显示，经职业道德委员会调查，确认原中国区市场部员工王腾存在泄露公司核心信息、利益关联交易等严重违反规章制度的行为。依据《员工违规处理办法》及《诚信廉洁守则》，公司决定对其作出解聘处理。
当晚深夜，王腾通过个人微博承认错误，表示"过去确实存在过失，愿意承担相应后果"。次日上午，他再次发文澄清网络传言，强调"未实施窃取机密出售或收受贿赂等违法行为"，承认存在工作失职但否认违法指控。不过其微博认证信息已同步取消。
伴随事件发酵，王腾的社交账号出现异常变动。9月9日当天，其抖音账号转为私密状态，快手平台原认证为"小米中国区市场部总经理兼REDMI品牌总经理"的账号也被封禁处理。目前各平台账号均无法正常访问。
此次事件在科技行业引发广泛讨论。从企业内控角度看，该案例凸显了互联网公司对商业机密保护和员工职业操守的高度重视。法律界人士指出，即便未构成刑事犯罪，违反企业保密制度仍可能面临民事赔偿等法律后果。
