近日，有关比亚迪技术研发人员薪资调整的传闻引发市场关注。针对这一消息，比亚迪官方正式确认，公司确实对部分技术研发人员进行了薪资上调。不过，对于具体涨幅范围，如“多数员工涨薪500至1000元、少数员工涨薪2000至3000元”的说法，比亚迪方面未予进一步说明。
据了解，比亚迪在员工薪酬管理方面一直秉持激励导向。2024年，公司曾发布内部通知，明确将根据员工的工作业绩和实际表现，统筹实施加薪、晋升及奖金分配机制。为保障员工权益，比亚迪还建立了每年两次薪资调整窗口期，并配套一次晋升机会，确保员工贡献能够得到及时且合理的回报。
