英伟达近日对其云计算业务部门进行了重大调整，放弃了此前计划与亚马逊云科技（AWS）等巨头正面竞争的战略。据多位内部人士及一份员工备忘录披露，公司已对云计算团队进行重组，部分高管职位发生变动，部分人员选择离职。
此次调整源于英伟达两年多前提出的一项雄心勃勃的计划。当时，公司首席执行官黄仁勋曾公开表示，希望打造一项能够与AWS等领先云计算服务抗衡的业务。然而，随着市场环境的变化和战略评估的深入，英伟达最终决定改变方向，不再直接参与这一领域的激烈竞争。
根据上周发布的内部备忘录，英伟达云计算部门的多位高管被调任新职。其中，2023年从meta公司加盟英伟达、直接向黄仁勋汇报的高管Alexis Black Bjorlin，将转任公司内部其他岗位。还有部分高管选择离开公司，寻求新的职业发展机会。
在团队重组方面，英伟达将原本数百人规模的云计算团队并入工程与运营部门。该部门由高级副总裁Dwight Diercks领导，他也直接向黄仁勋汇报工作。此次调整意味着英伟达将云计算业务与其他核心工程和运营职能更加紧密地结合，以优化资源配置和提升运营效率。
业内人士分析认为，英伟达此次战略调整反映了公司在云计算市场的重新定位。随着竞争的加剧和技术的快速迭代，直接与AWS等巨头竞争的成本和风险日益增加。英伟达可能希望通过整合内部资源，专注于更具优势的领域，以巩固其在全球科技市场的地位。
